A+ A A-
  • Γράφτηκε από τον/την Ρεπόρτερ
  • Κατηγορία: Επικαιρότητα

Τρίωρη στάση εργασίας στα ΜΜΕ αντί 24ωρης απεργίας

Ενώ, αύριο Τρίτη 24/9, αναμένεται η 24ωρη απεργία από τα μεγαλύτερα συνδικάτα της χώρας κόντρα στο "αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο" της κυβέρνησης, το Διασωματειακό των ενώσεων των εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης αποφάσισε τρίωρη στάση εργασίας.

Η απόφαση αυτή η οποία προέκυψε χωρίς μια σαφή εξήγηση προς τα μέλη των σωματείων προκάλεσε αντιδράσεις ορισμένων συνδικαλιστών, ενώ αφήνει πίσω της πολλά ερωτηματικά για τις προθέσεις των επικεφαλής και της πλειοψηφίας των ενώσεων.

Οι ηγεσίες των συνδικαλιστικών ενώσεων των δημοσιογράφων, των διοικητικών υπαλλήλων, των τεχνικών και των φωτορεπόρτερ για άλλη μία φορά αντιδρούν χωρίς πνοή και δεν δικαιολογούν με τη στάση τους ούτε την τιμή των όπλων...

 

Ανακοίνωση του Διασωματειακού για 3ωρη στάση εργασίας την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ENΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2019

 

3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου 2019 (12.00-15.00)

ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ, στην από 18/9/2019 συνεδρίασή τους και στο πλαίσιο της 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης που έχουν κηρύξει οι Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα για την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου, αποφάσισαν την κήρυξη 3ωρης στάσης εργασίας την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου και από ώρα 12.00-15.00 σε όλα τα δημόσια και ιδιωτικά Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.

ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ σε όλες τις προωθούμενες παρεμβάσεις  της κυβέρνησης που υπονομεύουν διαλυτικά τις Ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και υποβαθμίζουν καίρια τη θέση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου, η Κυβέρνηση προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζομένων δεν θα είναι. Αντιδρούμε σε κάθε προσπάθεια που στόχο έχει τον κυβερνητικό εργοδοτικό έλεγχο των σωματείων και την καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Η αδρανοποίηση και ουσιαστικά απαξίωση του ρόλου του Οργανισμού Μεσολάβησης Εργατικών Διαφορών (ΟΜΕΔ) καθώς και οι δυσμενείς μεταβολές που επιφέρονται για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, την υπογραφή, την εφαρμογή, την υποχρεωτικότητα και επεκτασιμότητα των ΣΣΕ είναι μερικοί μόνο από τους εμφανείς κινδύνους του νομοσχεδίου για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Με το νομοσχέδιο ενισχύονται επίσης οι ελαστικές σχέσεις εργασίας: Προωθείται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να «συμφωνήσουν», για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

Προβλέπεται επίσης υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών, καθώς και «ρήτρα εξαίρεσης» από την κλαδική σύμβαση για επιχειρήσεις υπό το πρόσχημα των «οικονομικών δυσκολιών». Εγκαινιάζεται η δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών, στις οποίες «νόμιμα» θα καταστρατηγείται κάθε εργατικό δικαίωμα, δίνοντας στους εργοδότες τη δυνατότητα σύναψης τοπικών συμβάσεων κάτω από τις κλαδικές.

Το νομοσχέδιο δεν αφήνει αλώβητο και το δικαίωμα στην απεργία, καθώς προωθείται  η υποχρεωτική παρουσία στη Γενική Συνέλευση ενός σωματείου του 50% + 1 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών, προκειμένου να είναι έγκυρη η απόφαση για απεργία.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ, ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για:

  • Άμεση κατάργηση του συνόλου των αντεργατικών μνημονιακών πολιτικών

  • Σταθερή και πλήρη εργασία για όλους, με ίσα δικαιώματα
  • Αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις
  • Δωρεάν δημόσια υγεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους ασφαλισμένους
  • Άμεση εξόφληση δεδουλευμένων, όπου οφείλονται
  • Ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα αντιμετώπισης της ανεργίας
  • Αποκατάσταση του συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων και τήρηση της υποχρέωσης των εργοδοτών για κατάρτιση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, χωρίς παρελκυστικές τακτικές με στόχο την αποτροπή των ΣΣΕ που τους δεσμεύουν και την υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας
  • Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, χωρίς κρατικό και εργοδοτικό παρεμβατισμό στην άσκηση των συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, με κυρίαρχο το δικαίωμα της αυτοτελούς διεκδίκησης συλλογικών διαπραγματεύσεων και το δικαίωμα της απεργίας

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ καλούν όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν δυναμικά στην 3ωρη στάση εργασίας (12.00-15.00) την Τρίτη 24 Σεπτεμβρίου. Εξαιρούνται οι συνάδελφοι που θα καλύψουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις.

 ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Επιστολή για τα Πνευματικά Δικαιώματα προς τα μέλη της ΕΣΗΕΑ

 

 

Προς τα

Μέλη της ΕΣΗΕΑ
Ενταύθα

 Αγαπητοί συνάδελφοι,

 Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ενώσεως, που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες της 12ης και 13ης Ιουνίου 2019, έχει θέσει ως προτεραιότητά του την επίλυση της εκκρεμότητας που υπάρχει σχετικά με τα πνευματικά δικαιώματα των συναδέλφων. Υπενθυμίζουμε, ότι εδώ και δεκαετίες η ΕΣΗΕΑ προσπαθούσε να επιλύσει το πρόβλημα μέσω των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας πλην, όμως, λόγω της παρελκυστικής τακτικής που ακολουθούσαν οι ιδιοκτήτες των Μέσων, το θέμα παραπεμπόταν μόνιμα στις καλένδες.

Στην Ευρώπη βρίσκεται σε εξέλιξη μια μεγάλη διαδικασία και συζήτηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής της Κοινοτικής Οδηγίας για τα πνευματικά δικαιώματα και της ενσωμάτωσης της Οδηγίας στο εθνικό δίκαιο της κάθε χώρας, καθώς υπάρχει πρόθεση για τη δημιουργία μιας ενιαίας ψηφιακής αγοράς. Πρόθεσή μας είναι να βρεθούμε στην πρωτοπορία αυτής της διαδικασίας και να προτείνουμε λύσεις που θα είναι αφενός δίκαιες αφετέρου θα προσφέρουν χειροπιαστά αποτελέσματα στους συναδέλφους.

Ο ν.2121/1993 για την Πνευματική Ιδιοκτησία προβλέπει ότι

  “Επί έργων που δημιουργήθηκαν από μισθωτούς σε εκτέλεση σύμβασης εργασίας, αρχικός δικαιούχος του περιουσιακού και του ηθικού δικαιώματος είναι ο δημιουργός. Αν δεν υπάρχει αντίθετη συμφωνία, στον εργοδότη μεταβιβάζονται αυτοδικαίως εκείνες μόνο οι εξουσίες από το περιουσιακό δικαίωμα, που είναι αναγκαίες για την εκπλήρωση του σκοπού της σύμβασης.     Το περιουσιακό Δικαίωμα επί των έργων που δημιουργήθηκαν από τους απασχολούμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ σε εκτέλεση του υπηρεσιακού τους καθήκοντος μεταβιβάζεται αυτοδικαίως στον εργοδότη, εκτός αν υπάρχει αντίθετη συμφωνία.«

 

Αυτό σημαίνει ότι, όπου ένας δημοσιογράφος εργάζεται με σύμβαση μισθωτής εργασίας σε ιδιώτη, αν δεν προβλέπεται τίποτα άλλο στην σύμβαση, τότε το μόνο δικαίωμα το οποίο αποκτά ο εργοδότης/εκδότης και μεταβιβάζεται σε αυτόν είναι να χρησιμοποιήσει το έργο του δημοσιογράφου για το συγκεκριμένο αντικείμενο της σύμβασης. Μπορεί, όμως, να έχει συμφωνηθεί κάτι διαφορετικό στη σύμβαση που είτε να διευρύνει η να περιορίζει τα δικαιώματα του δημοσιογράφου.  Στην περίπτωση του Δημοσίου η διατύπωση είναι ευρύτερη και αφορά την εκτέλεση υπηρεσιακού καθήκοντος. Πάλι, όμως, μπορεί να  συμφωνηθεί κάτι διαφορετικό.

Στην περίπτωση σύμβασης έργου δεν μεταβιβάζεται αυτοδίκαια δικαίωμα στον εργοδότη αλλά, αν αυτό προβλέπεται στη σύμβαση, μία περιορισμένη άδεια χρήσης και μόνο για το αντικείμενο της σύμβασης.

 Χρήσιμο είναι για να μπορέσουμε να χαρτογραφήσουμε που ακριβώς βρισκόμαστε και να διεκδικήσουμε πιο αποτελεσματικά τα δικαιώματά μας να απαντήσετε στο ερωτηματολόγιο που ακολουθεί.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

Η Πρόεδρος                                                          Ο Γεν. Γραμματέας

 

Μαρία Θ. Αντωνιάδου                                           Σταύρος Καπάκος

 

** Παρακαλούμε το ερωτηματολόγιο να συμπληρωθεί και να αποσταλεί στο pd@esiea.gr

Το Ερωτηματολόγιο:

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

Η επίσημη επιστολή:

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

 

ΕΣΗΕΑ: Το Μικτό Συμβούλιο για καταστατικό και πνευματικά δικαιώματα

Συνήλθε χθες, στην πρώτη συνεδρίασή του μετά τις εκλογές του Ιουνίου, το Μεικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, με ευρεία συμμετοχή των συναδέλφων που έχουν εκλεγεί να εκπροσωπήσουν τους δημοσιογράφους των ΜΜΕ όπου εργάζονται.

Στην ημερήσια διάταξη της πρώτης αυτής συνεδρίασης τέθηκαν τα θέματα της έναρξης συζήτησης για την αλλαγή του Καταστατικού και τα οξύτατα εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος.

Σε ξεχωριστή πρόταση συζητήθηκε, επίσης, των θέμα των πνευματικών δικαιωμάτων των δημοσιογράφων στην ψηφιακή εποχή.

Συγκεκριμένα:

Όσον αφορά το Καταστατικό, τα μέλη του Μεικτού Συμβουλίου ενημερώθηκαν για την απόφαση του Δ.Σ. να συγκροτήσει Επιτροπή με την συμμετοχή και μελών του Μ.Σ. (συνεδρίαση Δ.Σ. 3/2-7-19) η οποία θα επεξεργαστεί πρόταση για την τροποποίηση του Καταστατικού της ΕΣΗΕΑ, το οποίο, όπως είναι τροποποιημένο,  είναι σε ισχύ από το 1978 και η αναθεώρησή του κρίνεται επιβεβλημένη, δεδομένων των τεράστιων εξελίξεων στον χώρο των ΜΜΕ και των αλλαγών που έχουν επέλθει τα τελευταία χρόνια στη νομοθεσία, για την καλή λειτουργία του Σωματείου μας.

Τόσο από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου όσο και από τα μέλη του Μεικτού Συμβουλίου διατυπώθηκε προβληματισμός για τη δυνατότητα να τελεσφορήσει η προσπάθεια, δεδομένων των δυσκολιών που προκύπτουν από τις διευρυμένες πλειοψηφίες που απαιτούνται για την τροποποίηση του Καταστατικού.

Προκρίθηκε ωστόσο η άποψη ότι η συζήτηση πρέπει να ξεκινήσει, ώστε να υπάρξει ο χρόνος της διαμόρφωσης της ολοκληρωμένης πρότασης και να επιδιωχθεί η μεγαλύτερη δυνατή συναίνεση. Κοινή ήταν η άποψη ότι πρόκειται για ένα δύσκολο εγχείρημα, πλην, όμως, αναγκαίο.

Όσον αφορά τα εργασιακά, οι συνάδελφοι ενημέρωσαν το Συμβούλιο για τα επιμέρους ζητήματα που αντιμετωπίζουν στα ΜΜΕ όπου εργάζονται.  Έγινε επίσης ενημέρωση για τους δικαστικούς αγώνες που είναι σε εξέλιξη και η ΕΣΗΕΑ θα δώσει τη μάχη της, για την διατήρηση του ΕΔΟΕΑΠ ως αυτοτελούς Ταμείου των εργαζόμενων στον Τύπο,  για τα δικαιώματα των συνταξιούχων (μειώσεις συντάξεων και κατάργηση των δώρων) και τον εν ενεργεία συναδέλφων (μειώσεις μισθών – κατάργηση δώρων και επιδομάτων),  παρεμβαίνει δε σε όλες τις εκκρεμείς υποθέσεις που αφορούν στον ΔΟΛ, στον ΠΗΓΑΣΟ και στην ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, στο πλευρό των εργαζομένων, προκειμένου να πετύχουν την καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους και των νόμιμων αποζημιώσεών τους. Τέλος, διατυπώθηκε η πρόταση ο κλάδος να είναι σε ετοιμότητα, ενόψει των αλλαγών που επίκεινται στην συνδικαλιστική νομοθεσία και για να διεκδικήσει δυναμικά την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων με τους εργοδότες.

Όσον αφορά τα πνευματικά δικαιώματα, το Μεικτό Συμβούλιο ενημερώθηκε για τις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει η ΕΣΗΕΑ και για την ειδική επιτροπή που έχει συσταθεί προκειμένου να διαμορφωθεί  πρόταση για την προστασία των πνευματικών δικαιωμάτων των δημοσιογράφων, ενόψει της ενσωμάτωσης της ευρωπαϊκής οδηγίας για το copyright στην εθνική νομοθεσία αλλά και των συζητήσεων που ξεκινούν με πρωτοβουλία της ευρωπαϊκής επιτροπής για την εξειδίκευση στους τρόπους εφαρμογής της.

Ζητήθηκε η συνδρομή των μελών του Μεικτού Συμβουλίου προκειμένου, αφενός να ενημερώσουν την Επιτροπή για όρους που τυχόν περιλαμβάνονται στις ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων και αφορούν το θέμα των πνευματικών δικαιωμάτων. Να ενημερώσουν την Επιτροπή για τυχόν προτάσεις που διατυπώνονται από συναδέλφους και να ενημερώνουν τους συναδέλφους για τις εξελίξεις στο θέμα.

Ζητήθηκε, τέλος, να υπάρχει στενή συνεργασία του Μεικτού Συμβουλίου με το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης για την προώθηση των θεμάτων που απασχολούν τους εργασιακούς χώρους.

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

  • Γράφτηκε από τον/την Ρεπόρτερ
  • Κατηγορία: Επικαιρότητα

ΕΣΗΕΑ: Οι δημοσιογράφοι διεκδικούν μερίδιο από τα υπερκέρδη των κολοσσών του Διαδικτύου

Οι δημοσιογράφοι διεκδικούν δίκαιο μερίδιο από τα υπερκέρδη που καταγράφουν οι κολοσσοί του Διαδικτύου μέσα από την εκμετάλλευση ενημερωτικού περιεχομένου.

Ο δημοσιογραφικός κλάδος βρίσκεται σε δεινή θέση εδώ και πολλά χρόνια. Η ανεργία στα χρόνια της κρίσης γιγαντώθηκε και έχει οδηγήσει σε ελεύθερη πτώση τα εργασιακά δικαιώματα.

Το Διαδίκτυο  έχει επιφέρει κατακλυσμιαίες αλλαγές και στην ενημέρωση, αφού αλλάζει χωρίς επιστροφή τον τρόπο με τον οποίο ενημερώνονται οι πολίτες. Έχει ανατρέψει τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι δημοσιογράφοι αλλά και τις αμοιβές τους. Την ίδια ώρα, όμως, που η δημοσιογραφική εργασία έχει υποτιμηθεί, οι κολοσσοί του Διαδικτύου κερδίζουν δισεκατομμύρια από αυτή, χωρίς να πληρώνουν τίποτα.

Η Οδηγία 2019/790 για τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας και τα συγγενικά δικαιώματα στην ψηφιακή ενιαία αγορά και η επικείμενη ενσωμάτωσή της στην εθνική νομοθεσία, μας δίνει μια τεράστια ευκαιρία να διεκδικήσουμε επιτέλους τα πνευματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων. Να διασφαλίσουμε όχι μόνο αυτά που η συγκεκριμένη Οδηγία  εισάγει αλλά και αυτά που ήδη έχουμε.                                                                                                                                                            

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ συνέστησε επιτροπή, που επεξεργάζεται το θέμα και στη συνεδρίαση της 17ης Σεπτεμβρίου ενέκρινε  βασικούς άξονες διεκδίκησης, με τους οποίους θα προσέλθει στην επικείμενη διαβούλευση για το νέο νόμο. Σε συνεργασία με την Ομοσπονδία και τις Δημοσιογραφικές Ενώσεις της υπόλοιπης Ελλάδας, αλλά και άλλες Ενώσεις δικαιούχων, φτιάχνουμε ενιαίο μέτωπο προκειμένου να διεκδικήσουμε αποφασιστικά δίκαιο μερίδιο για τους εργαζόμενους.Σύντομα η ΕΣΗΕΑ, ως η πολυπληθέστερη δημοσιογραφική Ένωση της χώρας, θα αναλάβει πρωτοβουλία για την διοργάνωση διασωματειακής συνάντησης. Επίσης, θα ενημερώνει σταθερά τα μέλη της, για την κρισιμότητα του θέματος των πνευματικών δικαιωμάτων αλλά και για τις εξελίξεις. Καλεί τα μέλη της να συμμετέχουν με θέσεις και προτάσεις σε ηλεκτρονική διαβούλευση, που θα εγκαινιάσει σύντομα στον ιστότοπο της Ενώσεως.

Σε συντονισμό με την Ομοσπονδία και τις δημοσιογραφικές Ενώσεις της υπόλοιπης Ελλάδας, η ΕΣΗΕΑ θέτει ως μακρόπνοο στόχο την δημιουργία ενός Οργανισμού Συλλογικής Διαχείρισης, ο οποίος θα εκπροσωπεί, ει δυνατόν, ολόκληρο τον ελληνικό Τύπο ώστε από ισχυρή θέση, να διαπραγματεύεται αποτελεσματικά με τις διαδικτυακές πλατφόρμες επιγραμμικών υπηρεσιών, να συλλέγει και να διανέμει με διαφάνεια τις αμοιβές στους Έλληνες δικαιούχους.

 Αυτή είναι η απάντηση και στον υπαρκτό κίνδυνο χειραγώγησης της ενημέρωσης μέσα από επιλεκτικές συμφωνίες των διαδικτυακών κολοσσών μόνο με μεγάλους εκδότες. Αν υποθέσουμε βέβαια, ότι υπάρχει τέτοιο μέγεθος στον ελληνικό Τύπο, για τα δεδομένα της Google, του YouTube ή του Facebook.

 Σε όλη την Ευρώπη εξελίσσεται αυτή τη στιγμή, μεγάλη και κρίσιμη συζήτηση για το μέλλον του Τύπου στην ενιαία ψηφιακή αγορά. Η Ευρωπαϊκή και η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων πρωτοστατούν. Η διαδικασία νομοθέτησης στα Κράτη Μέλη πρέπει να διασφαλίσει με ισχυρό και δίκαιο τρόπο  τις αμοιβές των δικαιούχων πνευματικών δικαιωμάτων. Οι δημοσιογράφοι της Αθήνας θα βρεθούν μπροστά με αποφασιστικότητα και υπευθυνότητα. Ο επικείμενος νόμος πρέπει να επαναβεβαιώνει με ισχυρό και αδιαμφισβήτητο τρόπο την πρωτογενή πνευματική ιδιοκτησία των δημοσιογράφων στα έργα τους, όπως ορίζεται στην εθνική και στην ευρωπαϊκή νομοθεσία. Πρέπει επίσης να διασφαλίζει ότι το μερίδιο των δημοσιογράφων που απορρέει από το Άρθρο 15 διαφέρει από το μισθό. 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ