Λεπτομέρειες

Γράφτηκε από τον/την Δ.Τ.

Κατηγορία: Επικαιρότητα

Δημοσιεύθηκε : 31 Αυγούστου 2016

Με όρους ενός κακοστημένου ριάλιτι, η κυβέρνηση προσποιείται ότι αντιμετωπίζει τη διαπλοκή αλλά με τους εκπροσώπους των οικονομικών συμφερόντων, να προσχωρούν πρόθυμα στη διαδικασία –ανεξάρτητα αν την καταγγέλλουν– για την αδειοδότηση τεσσάρων τηλεοπτικών καναλιών.

Με άλλοθι την τακτοποίηση ενός τηλεοπτικού τοπίου 27ετούς ανομίας, βγάζει τώρα στο σφυρί το δικαίωμα ενημέρωσης της κοινής γνώμης, που το παραδίδει σε όποιον πληρώσει τα περισσότερα.

Με εκκωφαντικό τον παραμερισμό του ΕΣΡ από τη διαδικασία αδειοδότησης και με πρόσωπα της αγοράς, που δηλώνουν απλώς ότι διαθέτουν βαρύ χαρτοφυλάκιο, επιλέγει η κυβέρνηση τους 4 της ιδιωτικής τηλεόρασης.

Η εξέλιξη αυτή –ή ενδεχομένως η όποια συμφωνία– οδηγεί σε τρίτο κύκλο ανεργίας για δημοσιογράφους, τεχνικούς και διοικητικούς, που είναι τα άμεσα θύματα της πολιτικής δημοπρασίας, όπως ομολογεί και η ίδια η κυβέρνηση με τον non paper, που διακίνησε και στο οποίο μιλάει για 1.000 ακόμη απολύσεις.

Η χειραγώγηση της ενημέρωσης με όρους καρτέλ είναι μια επίπτωση που μόνο την κοινωνία θα πλήξει. Δίνει, όμως, διέξοδο σε παλιούς καναλάρχες να βγουν από το κάδρο, δήθεν δυσαρεστημένοι με την κυβέρνηση, αλλά με χρέη δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ, που έχουν απέναντι στους εργαζόμενους, στα ασφαλιστικά ταμεία και στις τράπεζες που πάνε να χαθούν μαζί με τα παλιά τεφτέρια.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ από την πρώτη στιγμή της συζήτησης στη Βουλή για το νόμο (Οκτώβριος 2015), που οδήγησε σε αυτές τις εξελίξεις, αντέδρασε κηρύσσοντας απεργιακές κινητοποιήσεις επισημαίνοντας από τότε τη διαφωνία του, τονίζοντας ότι πλήττεται ευθέως η πολυφωνία ενώ κινδυνεύουν να χαθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας.

Η ΕΣΗΕΑ οφείλει, επομένως, να επαναλάβει τις πάγιες θέσεις της:

* Απαιτεί την κατοχύρωση της πολυφωνίας.

* Επιμένει στη θεσμοθέτηση των κανόνων που απουσιάζουν και που πρέπει να διασφαλίζουν την απόλυτη διαφάνεια στην ιδιοκτησία των ΜΜΕ, ύστερα μάλιστα από 27 χρόνια αυθαιρεσίας και διαπλοκής, που μονίμως καταγγέλλουν οι δημοσιογράφοι.

* Είναι αντίθετη σε οποιαδήποτε απόπειρα συγκέντρωσης των ΜΜΕ, είτε αυτή συνδέεται με την επιχειρηματικότητα, είτε επιδιώκεται από πολιτικές.

* Απαιτεί την πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και τη νομοθετική κατοχύρωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των δημοσιογράφων, με ΣΣΕ και Κώδικα Δεοντολογίας, κάτι που απουσιάζει προκλητικά από το νόμο.

* Καταγγέλλει ότι με τις διαδικασίες που προωθούνται απειλείται, αν δεν καταργείται, η αυτοτέλεια και η αυτονομία του δημοσιογραφικού λειτουργήματος.

Η ενημέρωση είναι ζήτημα Δημοκρατίας και δεν μπαίνει σε δημοπρασία.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Λεπτομέρειες

Γράφτηκε από τον/την Ρεπόρτερ

Κατηγορία: Επικαιρότητα

Δημοσιεύθηκε : 02 Αυγούστου 2016

Με περίπου 550 ηρωϊκούς μετόχους-μέλη που αψήφισαν τον καύσωνα διεξήχθη η έκτακτη γενική συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, χωρίς εκπλήξεις και νέες προτάσεις για το μέλλον. Λόγω έλειψης απαρτίας δεν ήταν γενική συνέλευση αλλα ενημέρωση για τις μέχρι σήμερα διαβουλεύσεις και συζητήσεις με τον υπουργό Εργασίας και τους εργοδότες.

Οι εκπρόσωποι αντάλλαξαν τις παλιές κόντρες και μάλιστα χωρίς μεγάλη ένταση, αφού οι συμμετέχοντες μέτοχοι-μέλη έχουν κουραστεί από τα ίδια και τα ίδια που εξυπηρετούν προσωπικές και παραταξιακές πολιτικές.

Ο ΕΔΟΕΑΠ βρίσκεται αυτή τη στιγμή στο τρίγωνο υπουργός Κατρούγκαλος- εργοδοσία - εκπρόσωποι εργαζομένων που ελπίζουμε ότι δεν θα καταλήξει τρίγωνο των βερμούδων.

Οι αποκαλούμενοι της πλειοψηφίας του ΔΣ με επικεφαλής τον πρόεδρο, Ευάγγελο Τάτση, συνεχίζουν να διαλέγονται μετριοπαθώς με τον υπουργό και την εργοδοσία, προσδοκώντας να βρεθεί λύση από αυτούς τους δύο που δεν θα υποβαθμίζει αισθητά τον ΕΔΟΕΑΠ.

Οι τρεις της αντιπολίτευσης (Αγγέλης, Χριστοδουλίδου, Ντελέζος) επιδιώκουν με αντιστασιακή αντιπαράθεση να προστατεύσουν το "προοδευτικό" προφίλ τους και να καρπωθούν τα θετικά στοιχεία της όποιας λύσης χωρίς να χρεωθούν τα αρνητικά.

Κατά τον Αγγέλη, η μελέτη της εταιρείας Prudential για την είσπραξη του αγγελιόσημου εξασφαλίζει τη βιωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ (έτσι απλά).

Βέβαια,  το γιατί δεν τη χρησιμοποιούν οι της πλειοψηφίας για να καρπωθούν τη δόξα είναι άξιο απορίας. Ίσως γιατί είναι με το μέρος των εργοδοτών...

Τελικά θα περιμένουμε ακόμη λίγο (δόθηκε και η παράταση για το αγγελιόσημο) μέχρι την επόμενη φάση που θα σφίξουν τα γάλατα... 

Τότε, ο ΕΔΟΕΑΠ θα κληθεί να αποτελέσει πανελλαδικό ταμείο με πολύ κόσμο πολλών ειδικοτήτων που θα ικανοποιήσει την κυβέρνηση και τον προοδευτικό υπουργό, και πιθανότατα δεν θα δυσαρεστήσει τους εργοδότες.

Αν θα ικανοποιήσει τους εργαζόμενους είναι ένα ζητούμενο που για να επαληθευτεί πρέπει να λυθούν πολύ δύσκολες  εξισώσεις.

ΥΓ) Οι παρεμβάσεις των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών ενώσεων υπήρξαν συγκρατημένες με τον Νικολόπουλο της ΕΣΗΕΑ να μιλάει στο τέλος για σίγουρη συστράτευση χιλιάδων εργαζομένων την επόμενη κρίσιμη ώρα.

Υπήρξε και μία μέτοχος-μέλος, (είναι και αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ), η οποία απείλησε με εισαγγελείς και ποινικές διώξεις αν τολμήσουν να διαλύσουν τον ΕΔΟΕΑΠ χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των 2/3 των μετόχων-μελών όπως, κατά την νομική άποψη που μετέφερε επιβάλλεται σε τέτοια περίπτωση.

Είπε επίσης ότι το αγγελιόσημο δεν μπορεί να καταργηθεί και δεν έχει καταργηθεί και ότι απλά το έχουν μεταλλάξει για να ενταχθεί στα δημόσια έσοδα και να πηγαίνει στους δανειστές. 

Λεπτομέρειες

Γράφτηκε από τον/την Γιάννης Ράγκος

Κατηγορία: Επικαιρότητα

Δημοσιεύθηκε : 30 Αυγούστου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ (ΕΣΠΗΤ)

Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ χαι­ρε­τί­ζει την δικα­στική από­φαση-σταθμό με την οποία η «ALPHAEDITIONS AE», διά­δο­χος εται­ρεία της εται­ρείας «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ» υπο­χρε­ού­ται να κατα­βά­λει στους συντά­κτες και τους απα­σχο­λού­με­νους στο δια­φη­μι­στικό τμήμα των περιο­δι­κών της εται­ρείαςτις δεδου­λευ­μέ­νες απο­δο­χές, που “είχε παρα­λεί­ψει” να τους κατα­βά­λει η «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ»για το διά­στημα πριν την αιφ­νι­δια­στική δια­κοπή της δρα­στη­ριό­τη­τάς της, δηλαδή από το καλο­καίρι μέχρι και το Νοέμ­βριο του 2012 μαζί με την ανα­λο­γία Δώρου Χριστουγέννων.

Επί­σης με την ίδια από­φαση-σταθμό, η εται­ρεία υπο­χρε­ού­ται να απα­σχο­λεί το εν λόγω προ­σω­πικό με τους ίδιους όρους εργα­σίας, όπως αυτοί ίσχυαν προ της δια­κο­πής δρα­στη­ριό­τη­τας της μετα­βι­βά­σα­σας εται­ρείας («ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ»).

Συγκεκριμένα και σύμ­φωνα με την υπ’ αριθμ. 1235/2016 Από­φαση του Μονο­με­λούς Πρωτοδικείου Αθη­νών, ανα­γνω­ρί­στηκε, ότι η εται­ρεία «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ» μετα­βί­βασε στις 14 Νοεμ­βρίου 2012, προ­τού κηρυ­χθεί σε πτώ­χευση την εκδο­τική της δρα­στη­ριό­τητα ως προς τα περιο­δικά «ΤΗΛΕΚΟΝΤΡΟΛ», «7 ΜΕΡΕΣ TV», «ΕΓΩ» και «HELLO» στην εται­ρεία «ALPHA EDITIONS AE», συμ­φε­ρό­ντων μεταξύ άλλων των εκδο­τών Δημη­τρίου Κοντο­μηνά και Θεο­χάρη Φιλιππόπουλου.

Ως συνέ­πεια της ανα­γνώ­ρι­σης αυτής, το Δικα­στή­ριο υπο­χρέ­ωσε τη διά­δοχο εται­ρεία («ALPHA EDITIONSAE») στις παρα­πάνω αποφάσεις.

Στην Απόφαση-κόλαφο του Δικα­στη­ρίου γίνε­ται επί­σης ιδιαί­τερη μνεία και φωτί­ζε­ται επαρ­κώς τόσο ο «παρά­δο­ξος» τρό­πος, με τον οποίο «μετα­βι­βά­στη­καν» οι τίτλοι των περιο­δι­κών στη διά­δοχο εται­ρεία (παραί­τηση της «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ» από το δικαί­ωμα χρή­σης των τίτλων, μεσο­λά­βηση κυπρια­κών εται­ρειών, προ­κει­μέ­νου να τους κατο­χυ­ρώ­σουν και τελικά χρη­σι­μο­ποί­ησή τους από την «ALPHA EDITIONSAE»), όσο και οι προ­πα­ρα­σκευα­στι­κές ενέρ­γειες, που προη­γή­θη­καν της μετα­βί­βα­σης (ενδει­κτικά, απο­κλει­σμός από το νέο σχήμα όσων είχαν κινη­θεί νομικά κατά της  ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ», για να διεκ­δι­κή­σουν τα δεδου­λευ­μένα τους, προ­ε­τοι­μα­σία χώρου σε κτή­ριο των ΑΤΤΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ, προ­κει­μέ­νου να υπο­δε­χτούν όσους εκ των πρώην εργα­ζο­μέ­νων στην «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ» μετα­φέρ­θη­καν στη νέα εται­ρεία, χρη­σι­μο­ποί­ηση υλι­κού, το οποίο είχαν επε­ξερ­γα­στεί οι εργα­ζό­με­νοι της «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ ΑΕ», πλην όμως δημο­σιεύ­τηκε από το διά­δοχο εται­ρικό σχήμα κλπ).

Σημειωτέον δε, ότι η πρω­τό­δικη αυτή Από­φαση ανοί­γει το δρόμο και για περαι­τέρω διεκ­δι­κή­σεις των δικαιω­θέ­ντων εργα­ζο­μέ­νων κατά της «ALPHA EDITIONS AE», όπως σχε­τικά με τους δικαιού­με­νους μισθούς τους λόγω της υπε­ρη­με­ρίας της τελευ­ταίας να τους απα­σχο­λεί από τις 14 Νοεμ­βρίου 2012, οπότε πραγ­μα­το­ποι­ή­θηκε η μετα­βί­βαση των περιο­δι­κών, μέχρι και σήμερα.

Κατά την εκδί­καση της υπό­θε­σης, οι εργα­ζό­με­νοι και η «ΕΣΠΗΤ», που παρε­νέβη υπέρ τους, παρα­στά­θη­καν με τους δικη­γό­ρους της Ένω­σης, Δημή­τρη Περπατάρη και Γιάννη Σκορδιαλό.

Η ΕΣΠΗΤ, παρούσα στο δικα­στικό αγώνα των συνα­δέλ­φων από την πρώτη στιγμή,  χαι­ρε­τί­ζει τη δικα­στική από­φαση — σταθμό  για τα δικαιώ­ματά τους και δηλώ­νει για άλλη μια φορά την αλλη­λεγ­γύη και στή­ριξή τους μέχρι την τελική τους δικαίωση.