Επειδή, εδώ και πολλά χρόνια, στηρίζαμε και βέβαια θα στηρίζουμε πάντα τα "μπλοκάκια" μέχρι την τελική δικαίωσή τους, δηλαδή την εγγραφή τους στην ΕΣΗΕΑ και την ένταξή τους στον ΕΔΟΕΑΠ, παραθέτουμε από το site https://mysporos.wordpress.com το παρακάτω κείμενο που δημοσίευσε ο Άγγελος Μενδρινός.

Χωρίς σχόλια και δίχως να ελπίζουμε ότι ακούνε αυτοί που πρέπει να ακούσουν: 

Το μπλοκάκι…

Είμαι ένα μπλοκάκι. Στο εξώφυλλό μου γράφει «δελτίον παροχής υπηρεσιών». Εχω τα χρονάκια μου. Βλέπετε το αφεντικό μου δεν με χρησιμοποιούσε συχνά. Αραιά και που. Μέχρι την κρίση. Τότε έχασε τη δουλειά του, το μισθολόγιό του δηλαδή και με… αγάπησε ξαφνικά.

Εκεί που ήμουν παραπεταμένο, έπαιζα δεύτερο (μπορεί να τρίτο ή τέταρτο…) ρόλο στη ζωή του ξαφνικά έγινα απαραίτητο. Το χαιρόμουν! Κάθε μήνα έκοβε την απόδειξη και την έδινε στο μεγάλο δημοσιογραφικό συγκρότημα που εργαζόταν.

Βέβαια από το να κόψεις μια απόδειξη, μέχρι να δεις τα λεφτά στη τράπεζα περνά καιρός. Αρκετός. Εβριζε το αφεντικό μου για τις καθυστερήσεις του δικού του αφεντικού, αλλά το είχα (και το είχε) συνηθίσει.

Καθυστέρηση στη καθυστέρηση έφθασε η απόσταση από την απόδειξη μέχρι την πληρωμή να πιάσει τον χρόνο! Και ήρθε αυτό το καλοκαίρι που χρήματα δεν φάνηκαν στον λογαριασμό του. Πεταμένο επάνω στο γραφείο του τον άκουγα να μιλά με τράπεζες, να κάνει διακανονισμούς με υπηρεσίες κοινής ωφέλειας. Μάταιος κόπος. Τίποτα δεν μπορούσε να τηρήσει.

Ένα ολόκληρο καλοκαίρι έμεινε απλήρωτος κι όλος ο οικονομικός του προγραμματισμός τινάχτηκε στον αέρα. Ολοι τον κυνηγούν. Η ΔΕΗ απειλεί να του κόψει το ρεύμα. Η ΕΥΔΑΠ το νερό. Ο ΟΤΕ το τηλέφωνο. Η τράπεζα να τον βγάλει από το σπίτι που μένει. Η εφορία επίσης. Ο ΕΝΦΙΑ. Ο παραλογισμός σε όλο του το μεγαλείο.

Βέβαια το αφεντικό του αφεντικού μου τώρα τελευταία λέει «μας πήρε στο λαιμό της η Ευρώπη». Όχι αυτή της Μέρκελ και του Σόιμπλε, αλλά η άλλη του Ψυχάρη και του Μπόμπολα. Μόνο που και πριν τους πάρει στο λαιμό της αυτή η «Ευρώπη» πάλι δεν πληρωνόταν.

Τώρα τον ακούω να λέει στα τηλέφωνα «ξέρετε η Ευρώπη…», αλλά δεν πείθει κανένα. Ολοι θέλουν τα λεφτά τους. Να πω ότι έχουν άδικο; Όχι. Και πολύ υπομονή έκαναν.

Βλέπω τις άδειες μου σελίδες και τις συγκρίνω με τις άδειες τσέπες του αφεντικού μου. Σκέφτομαι ότι οι τσέπες των δικών του αφεντικών μόνο άδειες δεν είναι, αλλά δεν του το λέω. Μην τον στεναχωρήσω.

Ξέρω ότι δεν είμαι το μόνο μπλοκάκι που υποφέρει. Αν κρίνω από τους φίλους του που μιλά στο τηλέφωνο (όσο έχει…) και τα δικά τους μπλοκάκια άδεια είναι. Σαν τους φίλους των ισχυρών όταν τους παίρνει η κάτω βόλτα.

Γιατί κάθομαι και τα γράφω όλα αυτά; Δεν περιμένω τίποτα. Δεν ελπίζω σε τίποτα, αλλά δεν είμαι και… ελεύθερος. Τα χρέη είναι η μεγαλύτερη σκλαβιά. Η πιο αποτελεσματική. Απλά αφού οι σελίδες μου είναι άδειες είπα να το ρίξω στο γράψιμο για να θυμηθώ πως είναι να χαράζει το στυλό πάνω στο χαρτί. Τίποτε άλλο και συγγνώμη που διέκοψα την καλοκαιρινή σας ανεμελιά.

Την απόρριψη του σχεδίου συμφωνίας για τον ΕΔΟΕΑΠ που παρουσίασε ο εκπρόσωπος των εργοδοτών, Πάνος Κυριακόπουλος, προτείνει το μέλος του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και επικεφαλής της παράταξης "Αδέσμευτοι Δημοσιογράφοι", Χρήστος Κυρίτσης, στην ανακοίνωση που ακολουθεί: 

28 Αυγούστου, 2017

Απορρίπτουμε το σχέδιο συμφωνίας του εκπροσώπου των εργοδοτών κ. Πάνου Κυριακόπουλου για τον ΕΔΟΕΑΠ με οργή και αγανάκτηση! Διότι, μεταξύ άλλων, προτείνει αποικιακού χαρακτήρα διατάξεις, όπως:

-να ασφαλίζονται στον ΕΔΟΕΑΠ – και είναι χιλιάδες αυτοί - υποχρεωτικά όλοι όσοι εργάζονται στα ΜΜΕ, χωρίς εξαιρέσεις ακόμα να ασφαλίζεται και το προσωπικό των θυγατρικών τους εταιριών που δραστηριοποιούνται σε συναφείς τομείς!!!

-να εγγραφούν στον ΕΔΟΕΑΠ για τον κλάδο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης όλοι οι συνταξιούχοι των αντιστοίχων κατηγοριών και ειδικοτήτων, ασφαλισμένοι σήμερα σε άλλα Ταμεία μετά την τυχόν διεύρυνση!

-να διορίζεται στο Δ.Σ του ΕΔΟΕΑΠ και εκπρόσωπος των εργοδοτών ο οποίος, μάλιστα, θα έχει και δικαίωμα βέτο για ορισμένα θέματα!

-να προσλαμβάνεται manager στον ΕΔΟΕΑΠ με σύμβαση τριετούς διάρκειας και με καθοριστικές για τον Οργανισμό μας αρμοδιότητες που θα καθορίζουν τη λειτουργία του Επικουρικού μας Ταμείου.

ΕΙΣΦΟΡΕΣ

Η χρηματοδότηση του ΕΔΟΕΑΠ, σύμφωνα με το σχέδιο των εργοδοτών, προτείνεται να γίνει με εισφορές, ως εξής:

-των εργαζομένων από 3% σε 8%

-των συνταξιούχων σε 6%, και

-των εργοδοτών σε 6%.

Ταυτόχρονα, θα ζητηθεί εισφορά 4%, σύμφωνα με το σχέδιο της συμφωνίας – επί του κύκλου των εργασιών κάθε εργοδότη υπέρ του ΕΔΟΕΑΠ.

Το σχέδιο της συμφωνίας συζητήθηκε σήμερα στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και απορρίφθηκε ομόφωνα!

Ως συμπέρασμα, μπορούμε να πούμε ότι ο εκπρόσωπος των εργοδοτών ζητάει με τις προτάσεις του ούτε λίγο ούτε πολύ να του παραδώσουμε τα κλειδιά του ΕΔΟΕΑΠ!

Εμείς, ως συνδικαλιστική παράταξη στην ΕΣΗΕΑ καταδικάζουμε αυτό το κείμενο και το απορρίπτουμε, προτείνουμε δε, τη λειτουργία του Οργανισμού μας όπως είναι σήμερα και σύμφωνα με την αναλογιστική μελέτη της εταιρίας PRUDENTIAL και με όρους και προϋποθέσεις και όχι ανεξέλεγκτη διεύρυνση του Οργανισμού μας, που θα έχει σαν συνέπεια να καταστεί ο ΕΔΟΕΑΠ νέο …ΙΚΑ!

Επόμενο βήμα είναι η άμεση συνάντηση των εκπροσώπων των εργαζομένων και των εργοδοτών με τον αρμόδιο υφυπουργό Εργασίας κ. Τάσο Πετρόπουλο για τη λύση του προβλήματος πριν την οριστική οικονομική κατάρρευση του ΕΔΟΕΑΠ.

Χρήστος Δ. Κυρίτσης
«ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ»

ΕΔΟΕΑΠ- ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Η ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗ

Οι εξελίξεις για τη λύση.

Κανονικά θα καταβληθεί από τον ΕΔΟΕΑΠ μέσω Τραπεζών η Επικουρική σύνταξη μηνός Σεπτεμβρίου 2017, στις 30 Αυγούστου 2017, ημέρα Τετάρτη, ενώ την ίδια ημεροχρονολογία θα καταβληθεί και η Κύρια σύνταξη από τον ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με πληροφορίες μας, εκταμιεύθηκε και η 4η δόση (τελευταία) του συνολικού δανείου των 10 εκατ. ευρώ από τον ΕΦΚΑ, ενώ αν δεν υπάρξει άμεση λύση ο Οργανισμός μας θα αντιμετωπίσει και πάλι θέμα ρευστότητας, που θα καταστήσει μεταξύ άλλων, προβληματική την καταβολή των συντάξεων Οκτωβρίου 2017.

Σε ό,τι αφορά το θέμα της λύσης, μέσω συμφωνίας, μεταξύ των Δημοσιογραφικών και των Εργοδοτικών Οργανώσεων, ο εκπρόσωπος των Καναλαρχών (ΕΤΗΣΕΕ), ακολουθώντας την παρελκυστική τακτική του υπέβαλε προσφάτως (21/8) νέο σχέδιο προτάσεων για τον ΕΔΟΕΑΠ που περιλαμβάνει συνδυασμό ασφαλιστικών εισφορών, ειδικής εισφοράς 4% επί του τζίρου των επιχειρήσεων ΜΜΕ, έλεγχο του ΕΔΟΕΑΠ από την εργοδοσία, και είσοδο στον Οργανισμό, ανελέγκτως, με νομοθετική ρύθμιση όλων των εργαζομένων και συνταξιούχων των ΜΜΕ και των θυγατρικών τους εταιριών.

Επί των νέων αυτών προτάσεων της Εργοδοσίας, οι οποίες κρίνονται απαράδεκτες από τον δημοσιογραφικό κόσμο, θα αποφασίσει το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, που συνέρχεται την προσεχή Δευτέρα (28/8), μετά δε και τις σχετικές αποφάσεις επί του θέματος και των άλλων τριών Δημοσιογραφικών Ενώσεων (ιδρυτριών του ΕΔΟΕΑΠ) θα ζητηθεί τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας.

Σημειώνεται ότι, η ΕΣΗΕΑ σε πρόσφατη απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ (απόφαση 13//8/2017), την οποία και προωθεί για τη λύση του προβλήματος προβλέπει, μεταξύ άλλων, διεύρυνση του αριθμού των ασφαλισμένων του ΕΔΟΕΑΠ με την ένταξη όλων των εργαζομένων στο διαδίκτυο, και των ΜΜΕ, βάση νομοθετικής ρύθμισης (εγγράφονται στις Ενώσεις και τον ΕΔΟΕΑΠ). Επίσης, προβλέπει συνδυασμό εργοδοτικών εισφορών 6-8%, εργαζομένων 5-6% και συνταξιούχων 6%, καθώς και εισφορά 5% στις επιχειρήσεις ΜΜΕ, ενώ ειδικά για τα κανάλια προτείνει φορολογικά κίνητρα! …

Πάντως,τα μέλη του Δ.Σ. Χρήστος Κυρίτσης (Αδέσμευτοι Δημοσιογράφοι) και Γιάννης Αγγέλης (Πρωτοβουλία για την Ανατροπή) καταψήφισαν την ανωτέρω απόφαση του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και πρότειναν να εφαρμοστεί η σχετική αναλογιστική μελέτη, (από 16/6/2017), που προβλέπει τη βιωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ, χωρίς τη συμμετοχή της εργοδοσίας. Σύμφωνα με πληροφορίες μας, η συνδικαλιστική παράταξη στην ΕΣΗΕΑ «Αδέσμευτοι Δημοσιογράφοι» απορρίπτει το νέο σχέδιο προτάσεων των Καναλαρχών για τον ΕΔΟΕΑΠ.

Γεώργιος Γιαννήλος
Εκπρόσωπος Συνταξιούχων ΕΣΗΕΑ

Την επεξεργασμένη πρόταση που κατέθεσαν, πριν από μία εβδομάδα, οι καναλάρχες μέσω του εκπροσώπου τους και μετόχου-μέλους του ΕΔΟΕΑΠ, Πάνου Κυριακόπουλου, έχουν μπροστά τους για εξονυχιστική ανάλυση τα ΔΣ της ΕΣΗΕΑ και λοιπών ιδρυτικών ενώσεων, της ΠΟΕΣΥ αλλά και του ίδιου του ΕΔΟΕΑΠ, ώστε να βρεθεί η χρυσή τομή  για τη βιώσιμη λειτουργία του πολύπαθου τελευταία ασφαλιστικού οργανισμού βλέπε ΕΔΩ.

Σύμφωνα με την πρόταση ο ΕΔΟΕΑΠ πρέπει να τροποποιήσει το καταστατικό του και να εντάξει στο Διοικητικό του Συμβούλιο και εκπρόσωπο της εργοδοσίας αφού πλέον τα έσοδά του θα περιλαμβάνουν και εργοδοτική εισφορά, αλλά και να διευρυνθεί με επιπλέον μετόχους-μελη..

Προτείνεται γι'  αυτό 11μελές ΔΣ το οποίο θα αποτελείται από δέκα μέλη εργαζομένων/συνταξιούχων ( τρία μάξιμουμ  των συνταξιούχων) και μόλις ένα μέλος των εργοδοτών (αλλά με ισχυρό βέτο) , τα οποία θα εκλέγονται με πλειοψηφικό σύστημα όπως ισχύει έως σήμερα.  

Για ποσοστά εισφορών προτείνονται  8% για τους εργαζόμενους και 6% για τους εργοδότες που θα καλύπτουν περίθαλψη και επικούρηση, ενώ ζητείται και 6% επιπλέον εισφορά από τους συνταξιούχους για την περίθαλψή τους.

Σε αυτά θα προστίθεται και ένας πόρος 4% επί του τζίρου των επιχειρήσεων που θα εισπράτεται με το αρκετά αποτελεσματικό σύστημα ΚΕΔΕ, με προοπτική την πεντηκονταετή βιωσιμότητα του ταμείου.

Λόγω της καλοκαιρινής ραστώνης, αλλά και της μυστικοπαθούς αμηχανίας με την οποία κινούνται τα ΔΣ των ενώσεων, δεν υπάρχουν ακόμη ξεκάθαρες αντιδράσεις ή σαφείς εναλλακτικές προτάσεις. 

Κάποιες πρωτοβουλίες που θέλουν να πιστεύουν ότι υπερασπίζονται προτάσεις - ανύπαρκτες στην ουσία αφού πρόκειται για πρόχειρα μερεμέτια αυτάρεσκων παρεμβάσεων-  απαιτούν από το κράτος να βγάλει το φίδι από την τρύπα και να "εφεύρει" πόρο αντί αγγελιόσημου, εξαναγκάζοντας τους εργοδότες θελοντας και μη να τον δεχτούν.

Τέτοιες απαιτήσεις, βέβαια,  δεν μπορούν να νομοθετηθούν παρά μόνο από δικτατορικές κυβερνήσεις και στην προκειμένη περίπτωση εξυπηρετούν ανάγκες αυτοεπιβεβαίωσης αποτυχημένων πρώην συνδικαλιστών που έχουν αποδοκιμαστεί από τη Γενική Συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, αλλά βρήκαν πάλι την ευκαιρία να βγουν στον αφρό ως  σωτήρες.

Είναι απορίας άξιο, όμως, πώς κάποιοι καλοπροαίρετοι συνάδελφοι δεν μπορούν να καταλάβουν ότι ο νέος ΕΔΟΕΑΠ χρειάζεται πλέον, χωρίς το αγγελιόσημο, την αρωγή των εργοδοτών με τους οποίους πρέπει να βρεθεί ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΑΜΟΙΒΑΙΟΥ ΟΦΕΛΟΥΣ!

Μόνο με μια τέτοια συμφωνία θα εξασφαλιστεί το υπόβαθρο πάνω στο οποίο θα στηρίζεται ο ΕΔΟΕΑΠ και θα ενισχύεται η βιωσιμότητά του.

Διαφορετικά θα πρέπει η κάθε κυβέρνηση να βρίσκει λύση και να συντηρεί κάθε φορά με οξυγόνο έναν ετοιμοθάνατο οργανισμό. Τέτοια λύση όμως δεν είναι λύση ούτε την αναλαμβάνει κανένας, εξ' ου και η επιτήδεια σιωπή της αξιωματικής αντιπολίτευσης για τα προβλήματα του οργανισμού.  

Μόνο όταν οι εταίροι που θα συνεισφέρουν για τη λειτουργία του θα τον υποστηρίζουν χωρίς υπονόμευση έχοντας ΑΜΟΙΒΑΙΟ ΟΦΕΛΟΣ, θα μπορέσει να ορθοποδήσει ο νέος ΕΔΟΕΑΠ!

ΥΓ) Τα ΔΣ των ιδρυτικών ένώσεων και το ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ πρέπει να αποφασίσουν με την έγκριση των Γενικών Συνελεύσεων και την αρωγή της ΠΟΕΣΥ, ώστε να παρουσιάσουν τη δική τους ολοκληρωμένη και συγκεκριμένη πρόταση για τη λειτουργία του νέου ΕΔΟΕΑΠ.  Χρειάζονται συγκεκριμένες βιώσιμες αντιπροτάσεις σε κάθε άρθρο  εκεί που υπάρχει σοβαρή διαφωνία.

Σε περίπτωση που οι εργοδότες δεν επιδείξουν πρόθεση συνεννόησης και επιμένουν σε παράλογες απαιτήσεις τότε υπάρχει η απόφαση για γενική απεργία διαρκείας.  Που διαφωνούν οι ενώσεις στην πρόταση Κυριακόπουλου; Ας μιλήσουν συγκεκριμένα. Ας αναλάβει ο καθένας τις ευθύνες του...

ΥΓ2) Πρέπει να επισημανθεί, επίσης,  ότι στην πρόταση των καναλαρχών αναφέρεται η αναλογία παροχών-βιωσιμότητας που θέλει ανάλυση, ενώ υπάρχει και δυνατότητα κάποιος εταίρος να αποχωρήσει - όταν το θελήσει-  και αυτό χρειάζεται πολύ μελέτη για να μην βρεθεί αύριο ο ΕΔΟΕΑΠ και ο μέτοχοι-μέλη του ενώπιον εκβιασμών διάλυσης ώστε να δέχονται προαποφασισμένα και τετελεσμένα!