Πώς ψηφίζουν τα μέλη της ΕΣΗΕΑ για την ανάδειξη εκπροσώπων στη διοίκηση και στην Εξελεγκτική Επιτροπή του ΕΔΟΕΑΠ στις εκλογές που θα διεξαχθούν με το πλειοψηφικό σύστημα στις 11 και 12 Μαρτίου.
1. Οι εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων της ΕΣΗΕΑ στο Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή του ΕΔΟΕΑΠ θα γίνουν με το πλειοψηφικό σύστημα, δηλαδή βάσει του αριθμού των σταυρών προτίμησης των υποψηφίων την Τετάρτη, 11 και την Πέμπτη, 12 Μαρτίου 2015, από τις 08:00 το πρωί έως τη δύση του ηλίου (18:27’-18:28’).
2. Θα υπάρχουν 4 εκλογικά τμήματα με 1 κάλπη στο κάθε ένα.
3. Το ψηφοδέλτιο θα είναι λευκό, με τα ονόματα των υποψηφίων (ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΑ). Ο φάκελος θα είναι λευκός.
4. Ψηφίζουν μόνο τα τακτικά μέλη, που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις.
Όσα μέλη για οποιονδήποτε λόγο δεν είναι ταμειακώς εντάξει, έπειτα από απόφαση του Δ.Σ., θα καταβάλουν ποσό τουλάχιστον 10 ευρώ (ως προκαταβολή) για να ασκήσουν το εκλογικό τους..
δικαίωμα. Για τα άνεργα και τα εν επισχέσει μέλη της ΕΣΗΕΑ, θα καταβληθεί από τον Λογαριασμό Αλληλοβοηθείας της Ένωσης ποσό 5 ευρώ.
Τα μέλη της ΕΣΗΕΑ, βουλευτές ή δήμαρχοι αποκτούν την ιδιότητα του ταμειακώς εντάξει με την εφάπαξ εξόφληση ολόκληρου του ποσού που οφείλουν από συνδρομή στην ΕΣΗΕΑ με βάση τις αποδοχές τους από την τελευταία τους δημοσιογραφική εργασία, προκειμένου να τους δοθεί η δυνατότητα συμμετοχής στις αρχαιρεσίες.
5. Κάθε υποψήφιος έχει το δικαίωμα να εκπροσωπηθεί καθ’ όλη τη διάρκεια της ψηφοφορίας και τη διαλογή, με έναν εκπρόσωπο, ο οποίος θα δηλωθεί εγγράφως στην Εφορευτική Επιτροπή από τον ίδιο. Ο εκπρόσωπος σύμφωνα με απόφαση της Εφορευτικής Επιτροπής πρέπει να είναι μέλος της ΕΣΗΕΑ και μέτοχος του ΕΔΟΕΑΠ.
6. Για τον ΕΔΟΕΑΠ, εκλέγονται με σχετική πλειοψηφία, για μεν το Διοικητικό Συμβούλιο οι πέντε πρώτοι, για δε την Εξελεγκτική Επιτροπή οι δύο πρώτοι κατά σειρά σταυρών προτίμησης, καθώς και ισάριθμοι αναπληρωματικοί.
7. Κάθε ψηφοφόρος έχει δικαίωμα να ψηφίσει:
α. Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΔΟΕΑΠ μέχρι 5 υποψηφίους
β. Για την Εξελεγκτική Επιτροπή του ΕΔΟΕΑΠ μέχρι 2 υποψηφίους
Εάν σε έναν φάκελο βρεθούν περισσότερα από ένα ψηφοδέλτια αυτά είναι άκυρα.
Σε κάθε περίπτωση η κρίση της ακυρότητας ή μη ενός ψηφοδελτίου ανήκει στην Εφορευτική Επιτροπή.
8. Σε περίπτωση ισοψηφίας για την κατάληψη της 5ης θέσης, γίνεται επαναληπτική εκλογή, μέσα σε οκτώ (8) ημέρες, όπως ορίζει το Καταστατικό του ΕΔΟΕΑΠ, μεταξύ εκείνων που ισοψήφησαν, εκτός εάν παραιτηθεί ένας από τους δύο ισοψηφήσαντες. Κατ’ αυτήν, δεν γίνονται δεκτές νέες υποψηφιότητες. (Άρθρο 26 Καταστατικού ΕΔΟΕΑΠ).
9. Μόνον ο σταυρός πριν ή μετά το όνομα του υποψηφίου χαρακτηρίζει ως έγκυρο το ψηφοδέλτιο. Ψηφοδέλτια που θα φέρουν άλλα σύμβολα, όπως παύλες, κύκλους, αστέρια, κ.λπ., θεωρούνται άκυρα. Για την σταυροδοσία χρησιμοποιείται μόνο μαύρο και μπλε στυλό.
10. Ενστάσεις που αφορούν τη διαδικασία της ψηφοφορίας υποβάλλονται γραπτώς μέσω της Γραμματείας της ΕΣΗΕΑ προς την Εφορευτική Επιτροπή μέχρι και το πέρας της ψηφοφορίας. Η Εφορευτική Επιτροπή εξετάζει και απαντά στις ως άνω ενστάσεις μέχρι και το πέρας της ψηφοφορίας.
11. Ενστάσεις που αφορούν τη διαδικασία της διαλογής υποβάλλονται γραπτώς μέχρι και την έκδοση του αποτελέσματος.
12. Ενστάσεις που αφορούν το αποτέλεσμα καθώς και αιτήσεις επανακαταμέτρησης θα μπορούν να υποβάλλονται σε διάστημα τριών εργάσιμων ημερών μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων.
ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ/ΟΙ/
Οι υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή του ΕΔΟΕΑΠ είναι οι εξής:
Α. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΕΔΟΕΑΠ
ΑΓΓΕΛΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΥ ΣΤΕΦΑΝΟΣ
ΒΑΡΙΚΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΒΛΑΒΙΑΝΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΒΥΘΟΥΛΚΑΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ
ΓΕΡΑΚΑΡΗΣ ΠΑΥΛΟΣ
ΓΚΑΛΟΝΑΚΗ ΔΗΜΗΤΡΑ
ΙΩΑΚΕΙΜΙΔΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΚΑΜΠΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ
ΚΑΡΟΥΤΖΟΣ ΝΙΚΟΣ
ΚΥΠΡΑΙΟΣ ΜΑΝΩΛΗΣ
ΚΥΡΙΤΣΗ ΑΓΛΑΪΑ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΑΚΗ ΑΝΝΑ
ΚΩΤΣΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ
ΜΑΝΩΛΑΚΟΣ ΜΙΜΗΣ
ΜΕΓΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
ΜΕΡΜΗΓΚΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ-ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΜΟΥΣΓΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
ΜΩΡΑΪΤΙΝΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΝΤΕΛΕΖΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΠΑΤΕΛΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
ΣΟΜΠΟΛΟΣ ΠΑΝΟΣ
ΣΠΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΣΤΕΒΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΣΥΡΡΟΣ ΒΑΪΟΣ
ΤΟΥΦΕΞΗ ΜΙΜΗ
ΤΡΑΪΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΤΣΙΡΟΣ ΠΑΝΟΣ
ΤΣΟΥΤΣΙΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΟΠΗ
Β. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΕΔΟΕΑΠ
ΑΞΕΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΑΞΕΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ (ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ)
ΖΗΛΑΚΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
ΚΑΡΡΕΡ ΑΡΗΣ
ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ
ΚΟΨΙΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΠΑΝΤΖΙΟΣ ΚΩΣΤΑΣ
ΧΑΛΑΒΑΖΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Τυχόν ενστάσεις κατά των υποψηφίων μπορούν να υποβληθούν στη Γραμματεία της Ενώσεως έως και την Παρασκευή, 8 Μαρτίου 2013 από τις 9 το πρωί έως τις 2 το μεσημέρι.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ (με αναλογία αντιπροσώπευσης των παρατάξεων)
Δύο μέλη του ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ που είναι και πάλι υποψήφιοι δημοσίευσαν το παρακάτω κείμενο-απολογισμό με τις παρεμβάσεις τους τα δύο προηγούμενα δύσκολα χρόνια για τον οργανισμό:
Απολογισμός των Γ. Αγγέλη-Π. Χριστοδουλίδου,
Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΔΟΕΑΠ
Γιατί ο ΕΔΟΕΑΠ είναι και έχουμε ιερό χρέος να παραμείνει μια «ορθάνοιχτη αγκαλιά» για όλους, χωρίς αποκλεισμούς, πελατειακές σχέσεις και περικοπές στην υγεία και στην επικούρηση
Δώσαμε επί δύο χρόνια σκληρή μάχη για έναν ΕΔΟΕΑΠ , που μέσα στην ανελέητη κρίση και την απάνθρωπη επίθεση μνημονιακών πολιτικών και αφεντικών, στάθηκε όρθιος κοντά στους συναδέλφους, από τα πιο απλά πράγματα, μέχρι τα πιο δύσκολα. Πονέσαμε και πονάμε μαζί με κάθε συνάδελφο μας ,δίνοντας χωρίς δισταγμούς, μέσα από την ψυχή μας, την αμέριστη βοήθεια μας για την όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση σύνθετων προβλημάτων.
Εμείς βλέπαμε και βλέπουμε κάθε μέρα , από το πρωί μέχρι το βράδυ, όλους τους συναδέλφους μας, αντιμετωπίζοντας, με τη βοήθεια γιατρών και υπηρεσιακών παραγόντων, με τους καλύτερους δυνατούς τρόπους, όσα θέματα τους απασχολούν και χρειάζονται επειγόντως λύσεις.
Για αυτό τον λόγο, άλλωστε φέραμε δύο φορές στο ΔΣκαι δεν έγινε δεκτή- και με νομική εισήγηση- πρόταση να καταργηθούν τα ονόματα στα αιτήματα για θέματα περίθαλψης και να υπάρχει μόνο ο αριθμός μητρώου, για να αποφασίζουμε όλοι, χωρίς δεύτερη σκέψη για φίλους ή γνωστούς. Και φυσικά, για να διασφαλίζεται το ιατρικό απόρρητο, το οποίο, παρά τις συνεχείς μας προσπάθειες, ορισμένοι συνεχίζουν να μην το σέβονται.
Παλέψαμε για να αποκαταστήσουμε την ισονομία και την δικαιοσύνη στα θέματα υγείας και καταφέραμε να υπάρχει σήμερα από την Επιτροπή Τμήματος Υγείας ισότητα, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
Αντισταθήκαμε σθεναρά μέσα στο ΔΣ και μειοψηφήσαμε για έργα και μελέτες, όπως, μέσω ΕΣΠΑ, που είναι αμφίβολο, αν τελικά θα πραγματοποιηθούν κάποτε… Και βέβαια, αν ο ταλαιπωρημένος ΕΔΟΕΑΠ θα αναγκαστεί να προκαταβάλλει μεγάλα χρηματικά ποσά . Τα χρήματα δεν τα φέραμε από τον παππού μας και μειοψηφούσαμε πάντα, όποτε και αν χρειάστηκε, για να μην σπαταλώνται σε τόσες κρίσιμες για τον Οργανισμό μέρες, εκεί, που δεν πρέπει. Εμείς υποστηρίζουμε πως πρέπει να έχουμε χρήματα για να καλύψουμε συναδέλφους με σοβαρά προβλήματα και όχι για σχέδια και μελέτες του…αέρα!
Αγωνιστήκαμε σταθερά και αποφασιστικά για να μην γίνουν περικοπές. Όπως, για παράδειγμα διαφωνήσαμε και μειοψηφήσαμε να περικοπεί κατά 10 ευρώ η αποζημίωση του ασφαλισμένου για ιατρική επίσκεψη εκτός ΕΔΟΕΑΠ.
Φέραμε ξανά, πριν λίγες μέρες , το θέμα της περικοπής των ομοιοπαθητικών και εξηγήσαμε, πως η δαπάνη είναι χαμηλή , πως, ο έλεγχος έγινε πιο συστηματικός και πως υπάρχει κίνδυνος να έχουμε αύξηση δαπάνης στα υπόλοιπα φάρμακα. Αλλά, το ΔΣ ανέβαλε το θέμα για να ξανασυζητηθεί μετά από δυο-τρεις μήνες…
Μεριμνήσαμε για μην κοπούν ειδικές θεραπείες απαραίτητες για τα παιδιά και ευτυχώς, δεν έγινε κάτι τέτοιο.
Κάναμε τα αδύνατα, δυνατά, για να παραμείνουν στην περίθαλψη οι συνάδελφοι μας από ΕΡΤ και ΕΡΤ3, θεωρώντας, πως, αυτό ήταν το ελάχιστο, που οφείλαμε να πράξουμε απέναντι σε μαχητές συναδέλφους μας, που δεν δείλιασαν στιγμή και παραμένουν όρθιοι κι αγωνιστές ενάντια στο φασιστικό μαύρο Σαμαροβενιζέλων
και λοιπών… Το ίδιο πράξαμε και για άλλους συναδέλφους ανέργους. Ποτέ δεν δεχτήκαμε να τεθεί σε συζήτηση θέμα αποκλεισμού ανέργων, οι οποίοι δεν έχουν καθόλου εισόδημα και οφείλουμε να κρατήσουμε την μερίδα τους ανοιχτή, με όποιο κόστος. Δυστυχώς, άλλοι φώναζαν και φωνάζουν για να κλείσουν μερίδες ανέργων!
Παλέψαμε για να μην λείψει από κανέναν άνεργο η περίθαλψη για τον ίδιο και την οικογένεια του και όπου μπορούσαμε παρεμβαίναμε. Για το μόνο, που νοιώθουμε πίκρα, είναι, γιατί μόνο οι δικές μας δυνάμεις δεν μπόρεσαν τελικά να καλύψουν όλους, μα όλους τους συναδέλφους. Η πληγωμένη τους περηφάνια μας κάνει να σας καλέσουμε σε πανστρατιά, για να μην ξανανιώσουν έτσι. Όχι ανθρωποφαγία. Οι νέοι να έχουν το Ταμείο τους. Οι συνταξιούχοι να έχουν το αποκούμπι τους. Οι άνεργοι να βοηθηθούν από όλους μας!
Μέσα στο ΔΣ αγωνιστήκαμε δυνατά για να μην παραπεμφθούν στο… ποτέ εντελώς χαριστικά χρέη, άνω του 1.540.000 ευρώ σε εφημερίδες, που ζητούν 180 ή 120 δόσεις.
Και αντισταθήκαμε μέχρι τέλος και δεν πέρασε κάτι τέτοιο. Γιατί τα χρήματα του ΕΔΟΕΑΠ είναι ιερά και οφείλουμε να τα σεβόμαστε και να τα διαφυλάττουμε…
Αντισταθήκαμε για να μην πληρώσουν τα …σπασμένα προηγούμενων διοικήσεων οι ασφαλισμένοι, χωρίς να φταίνε και για να βρίσκει καρδιά και πόρτα ανοιχτή πάντα, κάθε μέλος-μέτοχος του ΕΔΟΕΑΠ.
Ερευνήσαμε, βρήκαμε αποδεικτικά στοιχεία και φροντίσαμε να αποκατασταθούν αδικίες προηγούμενης διοίκησης εις βάρος ασφαλισμένων, καθώς και για να επισπευσθούν οι διαδικασίες και να γλιτώσει χρήματα, πάρα πολλά και ο ΕΔΟΕΑΠ και οι ασφαλισμένοι σε ιδιωτικά νοσοκομεία, αναγκαία για πολλές και δύσκολες περιπτώσεις συναδέλφων μας.
Κάναμε πολλές και πολύ συμφέρουσες συμβάσεις με πάρα πολλά διαγνωστικά κέντρα και οφθαλμολογικά, το νοσοκομείο Αγιος Λουκάς, στη Θεσσαλονίκη , συμβάσεις για ακοστολόγητες και για εξειδικευμένες εξετάσεις.( από όλες κέρδισαν οι μέτοχοι-μέλη και ο ΕΔΟΕΑΠ). Μετά από πολύ επίπονες και πολύ σκληρές διαπραγματεύσεις, έτοιμες είναι και δύο συμβάσεις με μεγάλα θεραπευτήρια, αναγκαίες για δύο λόγους: Πρώτον, γιατί μόλις προχωρήσουν, θα γλιτώσει πολλά χρήματα το Ταμείο από άλλες πολύ πιο δαπανηρές, που πρέπει να διακοπούν. Και δεύτερον, γιατί, με αυτές θα προστατεύεται ο ασφαλισμένος, που αναγκαστικά για κάποιους λόγους απευθύνεται σε αυτά τα νοσοκομεία.
Δεν δειλιάσαμε. Δεν κάναμε πίσω. Δεν φοβηθήκαμε να συγκρουστούμε με πολύ μεγάλα συμφέροντα και δεν κάναμε… χατίρια σε κάποιους, που χρησιμοποιούσαν το Ταμείο για να το… αρμέγουν, μη σεβόμενοι τα ιερά του χρήματα.
Συνεχίζουμε στο αύριο με την ψυχική δύναμη που μας δίνουν οι συνάδελφοι και τους κοιτάμε στα μάτια σταθεροί στον όρκο μας
και με την ίδια προσδοκία: Να παραμείνει Ο ΕΔΟΕΑΠ όρθιος, περήφανος, ελεύθερος και αλώβητος!
Ο Νίκος Καρούτζος είναι απερχόμενος γενικός γραμματέας Δ.Σ. ΕΔΟΕΑΠ και υποψήφιος στις εκλογές της 11ης και 12ης Μαρτίου 2015 για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. του Ταμείου.
Ακολουθεί η ομιλία του Νίκου Καρούτζου στην έκτακτη γενική συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, στις 28 Φεβρουαρίου 2015:
«Ώρα να διαλυθούν οι μύθοι στον ΕΔΟΕΑΠ και να αντιμετωπίσουμε την σκληρή πραγματικότητα
Κυρίες και κύριοι, συνάδελφοι
τα διακυβεύματα είναι πολύ μεγάλα. Και τα μεγάλα διακυβεύματα δεν αφήνουν χώρο για προσωπικές πικρίες και αντιπαραθέσεις.
Για διαξιφισμούς και μικροκακίες.
Μπαίνω, λοιπόν, κατευθείαν στην ουσία του ζητήματος. Τα διακυβεύματα, σήμερα, αφορούν το μέλλον όλων μας,
την συνταξιοδότηση μας, την ιατροφαρμακευτική μας περίθαλψη. Την δικιά μας και των οικογενειών μας. Ο ΕΔΟΕΑΠ είναι το σπίτι μας.
Και δεν μπορούμε να αφήσουμε το σπίτι μας να πέσει και να μας πλακώσει. Και αυτό ακριβώς θα συμβεί εάν αύριο δεν πάρουμε τα απαραίτητα μέτρα. Και για να πάρουμε τα απαραίτητα μέτρα αύριο πρέπει σήμερα να πάρουμε τις κρίσιμες αποφάσεις.
Για να έχει μέλλον ο ΕΔΟΕΑΠ, Πρώτα πρώτα πρέπει να δούμε την πραγματικότητα κατάματα.
Να διαλύσουμε τους μύθους. Μύθοι που έχουν καλλιεργηθεί και από ορισμένα μέλη του ΔΣ.
Μύθος πρώτος: Ο ΕΔΟΕΑΠ θα ζήσει ότι και να γίνει.
Η πραγματικότητα είναι ότι: Έχουμε γύρω στα 30 εκατομμύρια κουμπαρά και τραβάμε από αυτόν 15 εκ το χρόνο.
Απλά μαθηματικά, εάν συνεχίσουμε έτσι ο ΕΔΟΕΑΠ έχει δύο χρόνια ζωής.
Μύθος δεύτερος: Το πρόβλημα θα λυθεί με διεκδικήσεις.
Η πραγματικότητα είναι ότι: Πρέπει να διεκδικήσουμε, μπορούμε να διεκδικήσουμε και θα διεκδικήσουμε.
θα διεκδικήσουμε το αγγελιόσημο στο διαδίκτυο. Ακόμα, όμως, και εάν τα πάρουμε όλα, ακόμα κι εάν τα πάρουμε αύριο, το πρόβλημα επιβίωσης του Οργανισμού δεν λύνεται.
Και όποιος σας το λέει αυτό είτε αυταπατάται είτε συνειδητά λέει ψέματα.
Εάν συνεχίσουμε να ξοδεύουμε χρήματα αλόγιστα χωρίς προγραμματισμό, χωρίς ελέγχους ούτε αυτά που διεκδικούμε θα μας φτάνουν.
Ούτε αυτά που έχουμε θα φτάνουν και ότι και να πάρουμε πάλι δεν θα μας φτάνουν.
Μύθος τρίτος: Το πρόβλημα του ΕΔΟΕΑΠ είναι η ρευστότητα.
Όχι κύριοι το πρόβλημα δεν είναι η ρευστότητα. Η έλλειψη ρευστότητας είναι το αποτέλεσμα μιας πολιτικής του δως υμιν σήμερον.
Το πρόβλημα είναι ότι τελειώνουν τα χρήματα επειδή τρώμε τα αποθεματικά και όσα και να μας δανείσουν οι Ενώσεις, το ΕΤΑΠ ή δεν ξέρω κι εγώ ποιος πάλι δύο χρόνια ζωής θα έχουμε.
Μύθος τέταρτος: Η μείωση των δαπανών δεν λύνει το πρόβλημα.
Κι όμως αν δεν είχαμε μειώσει δαπάνες στο τέλος του 2013 σήμερα θα είχαμε φάει άλλα 10 εκ Ευρώ και σήμερα δεν θα ζητούσαμε δανεικά
αλλά θα ψάχναμε τρύπα για να κρυφτούμε, Ιδιαίτερα κάποιοι που μοίραζαν λεφτά που δεν υπήρχαν.
Από την άλλη σήμερα θα είχαμε περίσσευμα άλλα 10 εκ Ευρώ αν τα μέτρα τα παίρναμε όχι στο τέλος του 2013 αλλά τον Απρίλιο του 2013
όταν έκρουα τον κώδωνα του κινδύνου της κατάρρευσης και κάποιοι με αντιμετώπιζαν ως το «μίασμα» του ΔΣ
Μύθος πέμπτος: Στον ΕΔΟΕΑΠ μπορεί να τα κάνει όλα το πεφωτισμένο ΔΣ.
Όχι κυρίες και κύριοι δεν μπορεί.
Ο ΕΔΟΕΑΠ χρειάζεται επαγγελματική στελέχωση. Το ΔΣ υπάρχει για να χαράζει πολιτική και όχι για να εγκρίνει τις λογοθεραπείες
ή τα φάρμακα του κάθε ασφαλισμένου.
Η λογική της άμεσης εμπλοκής του Δ.Σ. στην μικροδιαχείριση δημιουργεί έδαφος για συναλλαγή, για ρουσφέτι.
Το έχω πει πολλές φορές στο ΔΣ και θα το πω κι εδώ.
Θέλω τον ΕΔΟΕΑΠ για όλους και όχι για τους ολίγους, για τους εκλεκτούς που έχουν προσβάσεις στο ΔΣ.
Πως θα γίνει αυτό; Με την αυτοματοποίηση των διαδικασιών και με το ΔΣ σε ρόλο επιτελικό και ελεγκτικό απεγκλωβισμένο από την καθημερινή μικροδιαχείριση.
Μύθος έκτος: Ο ΕΔΟΕΑΠ έχει Οργάνωση.
Δεν θα σας πω ότι είναι εντελώς ανοργάνωτος.
Αυτό θα ήταν υπερβολή.
Η πραγματικότητα είναι ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στον τρόπο που έχει δομηθεί. Είναι κατακερματισμένος.
Οι υπηρεσίες του δεν επικοινωνούν η μια με την άλλη.
Και το σημαντικότερο δεν έχει μηχανισμούς καταπολέμησης της απάτης.
Βρήκα, βρήκαμε σημεία και τέρατα. Για παράδειγμα στα οδοντιατρεία όπου και απομακρύνθηκαν γιατροί.
Και κινήθηκαν δικαστικές διαδικασίες. Δεν είναι όμως, δεν θα έπρεπε να είναι, ο ρόλος ο δικός μου αυτός.
Αυτά θα έπρεπε να τα είχαν βρει οι μηχανισμοί του ΕΔΟΕΑΠ. Και δυστυχώς δεν τα βρήκαν.
Πρότεινα στο ΔΣ να κινηθούμε προς την κατεύθυνση της αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών.
Δεν βρήκα ευήκοα ώτα και πολύ λυπάμαι γι αυτό.
Ποτέ όμως δεν είναι αργά.
Μύθος έβδομος: Ο ΕΔΟΕΑΠ αντέχει τις πολυτέλειες.
Όχι κυρίες και κύριοι δεν τις αντέχει.
Δεν μπορεί για παράδειγμα να έχουμε γιατρό που μας κοστίζει 4.000 το μήνα σε δωδεκάμηνη βάση και να βλέπει 5 ασθενείς την ημέρα.
Ούτε μπορούμε για 80 αιμοληψίες την ημέρα να απασχολούμε 9 άτομα υψηλά αμειβόμενο προσωπικό και μάλιστα χωρίς κανένας τους να είναι απόφοιτος ΤΕΙ αλλά από τις σχολές ΣΒΙΕ.
Δεν γίνεται το ΚΑΤ να λειτουργεί με 7 άτομα εξειδικευμένα αποφοίτους ΤΕΙ και εμείς με 8 αποφοίτους ΣΒΙΕ χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία.
Δεν γίνεται να έχουμε τεχνική υπηρεσία τριών ατόμων και όλα να γίνονται από εξωτερικούς συνεργάτες.
Αυτοί οι υπάλληλοι θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν σε πιο παραγωγικούς τομείς.
Ο μεγαλύτερος μύθος όμως που έχει διαμορφωθεί είναι πως στον ΕΔΟΕΑΠ όλα επιτρέπονται.
Επιτρέπεται να υπάρχουν ασφαλισμένοι άμεσα μέλη που συνταξιοδοτήθηκαν πρώτα και μετά έγιναν μέλη των Ενώσεων και δεν έχουν ποτέ δώσει ούτε ένα Ευρώ εισφορές.
Επιτρέπεται κάποιοι να έχουν αναγνωρίσει στον ΕΔΟΕΑΠ χρόνια που είχαν διανύσει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά παράβαση του νόμου και να απολαμβάνουν μεγαλύτερες συντάξεις και να έχουν λάβει μεγαλύτερα εφάπαξ.
Τους μύθους αυτούς συνάδελφοι οφείλουμε να τους διαλύσουμε.
Και πρέπει να το κάνουμε, σήμερα, τώρα, πριν να είναι πολύ αργά.
Ο ΕΔΟΕΑΠ είναι ένα βήμα πριν την καταστροφή. Ένα βήμα πριν την καταστροφή και οι περισσότεροι κάνουν ότι δεν καταλαβαίνουν.
Έστω και τώρα, τώρα την ύστατη στιγμή οφείλουμε όλοι μας να κάνουμε ότι μπορούμε. Να σεβαστούμε τον ΕΔΟΕΑΠ γιατί είναι το σπίτι μας.
Γιατί τα χρήματα του ΕΔΟΕΑΠ είναι ιερά. Δυστυχώς αν δεν υπάρξει κάποια θεαματική εξέλιξη όπως η επιβολή αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο
δεν μπορούμε να προχωρήσουμε έτσι. Για να διανέμεις χρήματα πρέπει πρώτα πρώτα να τα έχεις. Όποιος μοιράζει χρήματα που δεν έχει εγκληματεί.
Θα ήθελα να μπορούσα να γίνω αρεστός, να γίνω δημοφιλής να πω όμορφα ψέματα: ότι θα αυξηθούν οι παροχές, ότι θα αυξηθούν οι συντάξεις,
ότι θα αυξηθούν τα επιδόματα.
Δεν θα το κάνω γιατί δεν μπορώ να λέω ψέματα και γιατί αυτά δεν γίνονται. Δεν γίνονται γιατί δεν υπάρχουν τα λεφτά. Οφείλει η νέα διοίκηση να κάνει αυτό που η απελθούσα δεν τόλμησε: να λάβει τα απαραίτητα μέτρα ώστε να περιορίσει άμεσα το έλλειμμα και όταν έλθουν τα επιπρόσθετα έσοδα με σχεδιασμό και με τα ίδια αντικειμενικά κριτήρια για όλους και όχι αποσπασματικά και αυθαίρετα να αρχίσει και πάλι να διανέμει χρήματα.
Δεν θα κρυφτώ δεν θα σας πω ωραία λόγια.
Τα μέτρα δεν μπορεί παρά να είναι επώδυνα για όλους μας. Δεν έχω σκοπό να διατυπώσω ευχολόγια να σας τάξω λαγούς με πετραχήλια.
Οι προτάσεις μου είναι μέτρα ουσίας.
Πρώτον: Επανυπολογισμός των συντάξεων. Το είχαμε αποφασίσει στο ΔΣ το 2013, αλλά ο Πρόεδρος ουδέποτε το υλοποίησε κατά την διάρκεια της θητείας του και ξάφνου μας το επανέφερε ως πρόταση πριν από λίγες ημέρες.
Ας είναι εμείς είμαστε για τα δύσκολα θα αναλάβουμε το βάρος των αποφάσεων που οι άλλοι μας κληροδότησαν.
Τι σημαίνει αυτό; Να αποκαταστήσουμε την μεγάλη αδικία.
Συνταξιούχοι με λιγότερα έτη λαμβάνουν μεγαλύτερες ή ίδιες συντάξεις με συνταξιούχους με περισσότερα έτη εργασίας.
Δεν μπορεί εγώ με 40 χρόνια να παίρνω την ίδια επικουρική με αυτόν που έχει 15 επειδή κάποιες παλαιότερες διοικήσεις δρώντας ρουσφετολογικά αύξαναν τις συντάξεις σε όσους ήταν συνταξιούχοι τη συγκεκριμένη περίοδο για να πάρουν τις ψήφους στις εκλογές.
Δεύτερον άμεση αναδιοργάνωση του ΕΔΟΕΑΠ με επαγγελματικό τρόπο. Και επαγγελματικός τρόπος δεν είναι
να κάνεις ότι σου κατέβει στο κεφάλι ο εκάστοτε Γενικός γραμματέας και ο εκάστοτε Πρόεδρος και κάθε μέλος του ΔΣ. Σύγχρονη οργάνωση είναι αυτή που έχει περισσότερους επαγγελματίες, ικανά στελέχη όχι ρουσφετολογικά διορισμένα, αυτοματοποιημένες διαδικασίες και παρακολούθηση σε πραγματικό χρόνο των δαπανών και κυρίως των εσόδων.
Μένω για λίγο στα έσοδα. Χρειάστηκε να συγκρουστούμε μέσα στο ΔΣ για να κάνουμε μια πρόσληψη με προκήρυξη γιατί ο μεν Πρόεδρος δεν ψήφιζε την πρόσληψη όχι γιατί δεν ήταν ικανός ο υποψήφιος αλλά γιατί ήταν συνδικαλιστής και ο κύριος Αγγέλης με την κα Χριστοδουλίδου
έβλεπαν ότι λειτουργούν όλα ρολόι.
Τώρα αποδεικνύεται αυτό που λέγαμε εμείς που επιμέναμε ότι το τμήμα δεν περπατά, ότι ήταν απολύτως παράλυτο.
Τρίτον καταγγελία των συμβάσεων με τα ιδιωτικά νοσοκομεία και σύναψη νέων ώστε να ανταποκρίνονται στις δυνατότητες του ΕΔΟΕΑΠ.
Δύο χρόνια τώρα δεν έγινε. Και λυπάμαι που θα το πω είχαμε το εξωφρενικό φαινόμενο στην προηγούμενη συνέλευση ο Πρόεδρος να προαναγγέλλει σύμβαση με το Ιατρικό και να μην υπάρχει ούτε συμφωνία ούτε απόφαση ΔΣ.
Χρειάζεται λοιπόν σε τέτοια θέματα υπευθυνότητα και επαγγελματική συμπεριφορά.
Δεν είναι υπεύθυνο μια εβδομάδα πριν τις εκλογές για νέα διοίκηση να έρχονται συμβάσεις ή να προαναγγέλλονται συμβάσεις
με τη λογική και πάλι του να μοιράσω καθρεφτάκια στους ιθαγενείς και να υφαρπάξω την ψήφο τους.
Είναι δε για εμένα απορίας άξιον πως γίνεται ο ΕΟΠΥΥ να έχει συμβάσεις με τα ιδιωτικά νοσοκομεία με τα rebate και τα claw back
κι εμείς να ματώνουμε για να κάνουμε μια συμφωνία.
Καλλίτερα να έχουμε συμβάσεις με όλους για να κλειδώσουμε τις τιμές και να επιτρέπουμε σε όλους να πηγαίνουν σε ιδιωτικά νοσοκομεία
δίνοντας την αποζημίωση που αντέχει ο ΕΔΟΕΑΠ που είναι σήμερα παρά να έχουμε συμβάσεις με δύο μεγάλα νοσοκομεία
που μας στοιχίζουν ο κούκος αηδόνι.
Δυστυχώς υπάρχει μεγάλο πρόβλημα με τις συμβάσεις και φτάσαμε να έχουμε εδώ και ένα μήνα ψηφίσει τη σύμβαση με το Ωνάσειο
και να μην έχει ακόμα υπογραφεί.
Αυτό το έμαθα δυστυχώς τυχαία χθες βράδυ γιατί ο Πρόεδρος δεν ενημερώνει το ΔΣ
Τέταρτον προσαρμογές των μισθών του προσωπικού στα επίπεδα της αγοράς.
Λέμε όχι στις οριζόντιες μειώσεις στον ΕΔΟΕΑΠ.
Κυρίες και κύριοι, στον ΕΔΟΕΑΠ σήμερα δεν έχουμε μόνον συνταξιούχους δύο ταχυτήτων έχουμε και υπαλλήλους δύο ταχυτήτων.
Έχουμε υπαλλήλους υψηλά αμοιβόμενους με χαμηλά προσόντα και μικρή προσφορά και υπαλλήλους χαμηλά αμειβόμενους
με πολλά προσόντα που κάθε μέρα κάνουν ηρωική προσπάθεια.
Τέταρτον: Αυστηρός έλεγχος στη συνταγογράφηση και κίνητρα για τη χρήση γενοσήμων.
Σε όλες τις χώρες, σε όλο τον κόσμο τα γενόσημα αποτελούν μεγάλο ποσοστό της αγοράς φαρμάκων.
Όταν συζητήσαμε το θέμα στο ΔΣ ακούστηκε και η άποψη ότι δεν μπορεί να βάλει γεννόσημα ο ΕΔΟΕΑΠ.
Οι ίδιοι που το έλεγαν αυτό ταυτόχρονα δεν ψήφισαν να δοθεί είτε με συμμετοχή είτε δωρεάν
το εμβόλιο κατά της Μηνιγγίτιδας Β επειδή είχε μεγάλο κόστος.
Κυρίες και κύριοι νομίζω ότι εδώ την έχουμε χάσει τελείως την μπάλλα.
Πέμπτον: Διερεύνηση των δυνατοτήτων να δοθούν σε εξωτερικούς συνεργάτες εργασίες που γίνονται εντός ΕΔΟΕΑΠ εφ όσον το κόστος είναι χαμηλότερο.
Και πιστέψτε με πολύ συχνά είναι. Όλες οι μεγάλες εταιρίες αυτό κάνουν. Δεν θα πρωτοτυπήσουμε. Θα κάνουμε το αυτονόητο.
Έκτον: οφείλουμε σε συνεργασία με τις Ενώσεις να ξεκαθαρίσουμε το Μητρώο.
Δεν μπορεί να συνεχίσουν να είναι μέλη άνθρωποι που εδώ και 10-15 χρόνια κάνουν άλλες δουλειές ή εμφανίζονται άνεργοι.
Και την ευθύνη να ξεκαθαρίσουν τα μητρώα τους την έχουν οι Ενώσεις.
Έβδομον: Σαφώς και πρέπει να διεκδικούμε αγγελιόσημο στο διαδίκτυο. Σαφώς και πρέπει να διεκδικήσουμε από την κυβέρνηση
τα δελτία παροχής υπηρεσιών να ασφαλίζονται σε ΕΤΑΠ και ΕΔΟΕΑΠ.
Σαφώς και πρέπει να διεκδικήσουμε ο ΕΔΟΕΑΠ να εφαρμόζει διαδικασίες αναγκαστικής είσπραξης των εσόδων του.
Σαφώς και πρέπει να δούμε ξανά καταστατικές διατάξεις που πρέπει να αλλάξουν και να κάνουμε καταστατική συνέλευση με κάλπη
για να εκσυγχρονιστεί η λειτουργιά του Οργανισμού.
Όλα αυτά όμως αφορούν τη δημιουργία συνθηκών που θα επιτρέψουν να πάμε μπροστά και να έχουμε και πάλι ένα υγιές ταμείο στο μέλλον.
Τώρα, σήμερα οφείλουμε να πάρουμε τα κρίσιμα μέτρα για να διασώσουμε τον ΕΔΟΕΑΠ.
Να τον διασώσουμε με πράξεις και όχι με ευχολόγια. Και πράξεις δεν είναι τα περίφημα δάνεια που ζητήσαμε από τις Ενώσεις και το ΕΤΑΠ.
Κάναμε ολόκληρη φασαρία ανακατεύοντας τους πάντες πριν καν πάμε σε μια τράπεζα και ζητήσουμε δάνειο με ενέχυρο τα ομόλογα.
Με όλο το θόρυβο που έγινε το μόνο που πετύχαμε είναι να μάθουν οι πάντες ότι ο ΕΔΟΕΑΠ έχει πρόβλημα.
Και αυτό, δυστυχώς, φοβάμαι θα το βρούμε μπροστά μας.
Δεν θα καταχραστώ άλλο το χρόνο σας.
Σας το λέω με πόνο ψυχής: Ο ΕΔΟΕΑΠ είναι το σπίτι μας, Και δεν θα αφήσουμε το σπίτι μας να πέσει και να μας πλακώσει.
Ξέρουμε τι πρέπει να κάνουμε για να τον σώσουμε δώστε μας την δύναμη, δώστε μας την δύναμη δώστε μας την δύναμη και θα το κάνουμε.
θα το κάνουμε άμεσα, θα το κάνουμε λειτουργικά θα το κάνουμε αποτελεσματικά, και προπαντός θα το κάνουμε δίκαια».
Η υποψήφια για το Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ, Μιμή Τουφεξή, δημοσίευσε την παρακάτω ανακοίνωση:
«Αγαπητοί συνάδελφοι
Ο ΕΔΟΕΑΠ δεν συρρικνώνεται ,δεν πτωχεύει, δεν κλείνει όπως επιχειρούν να μας πείσουν μερικοί για να μας επιβάλουν μάνατζερ και να αναθέσουν τη ζωή μας σε ασφαλιστικές εταιρίες που μετρούν και υπολογίζουν μόνο τους αριθμούς και όχι τους ανθρώπους
Ακόμα και τώρα ,αυτή την ύστατη και κρίσιμη στιγμή ,μπορούμε να τον σώσουμε να τον στήσουμε ξανά στα πόδια του επαναφέροντας το ανθρώπινο πρόσωπο με βάση το οποίο θεμελιώθηκε , στο νέο ΔΣ , στις σχέσεις μεταξύ μας με τους γιατρούς μας και όλους τους εργαζόμενους του.
Αρκεί να συνειδητοποιήσουμε όλοι, ότι είναι ο μόνος δημοσιογραφικός οργανισμός που μας ενώνει αφού συνδέεται άμεσα με τη υγεία και τη ζωή τη δική μας και των παιδιών μας..
Απευθύνομαι πρώτα στους άνεργους συναδέλφους και τους καλώ να πιστέψουν στην μελλοντική..
πορεία του οργανισμού καταπολεμώντας την απελπισία που τους προκαλεί η ιδέα .ότι τίποτα πια δεν μπορεί ν αλλάξει .
Στους συνταξιούχους μεταξύ των οποίων και εγώ που έχουν πανικοβληθεί ότι η «αναδιάρθρωση »που επικαλούνται κάποιοι όψιμοι σωτήρες θα έχει πρώτα θύματα αυτούς.
Και στην πλειοψηφία - και όχι στους βολεμένους και στους σταρ που πάντα είχαν ευνοϊκή μεταχείριση -των εργαζόμενων που υποφέρουν στις συνθήκες καταπίεσης και αυθαιρεσίας που διαμορφώθηκαν τα τελευταία χρόνια, για να τους πω ότι ακόμα μπορούμε να παραμείνουμε κάτω από τη προστατευτική σκέπη του ΕΔΟΕΑΠ
Αρκεί να επιλέξουμε αυτά τα πρόσωπα που είναι ικανά ,έχουν διάθεση ,χρόνο και μεγάλο απόθεμα ειλικρίνειας , ρεαλισμού και λογικής και κυρίως «τσαγανό» για να θα σταθούν ενάντια στα συμφέροντα που απειλούν την ύπαρξη και συνέχιση του οργανισμού με τη σημερινή του μορφή.
Συνάδελφοι,
δεν πιστεύω ότι μόνο εγώ μπορώ να σώσω τον ΕΔΟΕΑΠ ούτε είμαι κολλημένη σε καρέκλες όπως με απίστευτο μίσος μου αποδίδεται από πρώην μέλος του απερχόμενου ΔΣ (το οποίο με απειλεί έμμεσα με αγωγές) επειδή είμαι η πρόεδρος του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου το οποίο στα πλαίσια της αποστολής του ομόφωνα τη διέγραψε μετά από απαίτηση της πλειοψηφίας των μετόχων.
Και θεωρώ τιμή μου ότι ως πρόεδρος αυτού του συμβουλίου κατάγγειλα σε αυτό το πειθαρχικό τον τότε υπουργό -δημοσιογράφο που έβαλε την ταφόπλακα στην ΕΡΤ ο οποίος απ αυτό το πειθαρχικό διεγράφη ,όταν αυτό το μέλος ως πρόεδρος του ΕΔΟΕΑΠ επέτρεπε το κούρεμα των αποθεματικών μας από την κυβέρνηση του μνημονίου και με τις πρωτοβουλίες του συνετέλεσε τα μέγιστα στην οικονομική κατρακύλα του οργανισμού. Πιστεύω όμως ότι μπορώ μαζί με τους άλλους άξιους συναδέλφους μου να βάλω ένα στοίχημα: την σωτηρία του ΕΔΟΕΑΠ. Και να το πετύχουμε μαζί.
Χωρίς να λησμονούμε λοιπόν ποιοι ευθύνονται και γιατί για τη σημερινή κατάσταση, σας καλώ ν αφήσουμε πίσω το χθες και να κάνουμε ένα άλμα προς τα μπρος . Η Συσπείρωση –Δούρειος Τύπος έχει δημοσιοποιήσει συγκεκριμένο σχέδιο αναμόρφωσης που δεν στηρίζεται στο τι δεν πρέπει να γίνει μόνο, αλλά στο τι πρέπει και μπορεί να γίνει με σειρά βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων μέτρων σε πρώτη φάση με το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και στη συνέχεια με σειρά ρυθμίσεων στα οποία συναινεί και το αρμόδιο υπουργείο κοινωνικών ασφαλίσεων, όπως π.χ. η επέκταση του αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο που μέχρι τώρα μας στερεί εκατομμύρια, η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων κτλ Είναι η μεγάλη ευκαιρία που δεν πρέπει να χάσουμε.
Ας επιχειρήσουμε τη φυγή στο μέλλον ενισχύοντας την αλληλεγγύη των γενεών με πρόσωπα που μπορούν να ανταποκριθούν στις συγκεκριμένες συνθήκες με εντιμότητα και συναίσθηση των ευθυνών που απαιτούνται από όλους μας. Γιατί ευθύνη για την πορεία του ΕΔΟΕΑΠ από δω και πέρα δεν έχουν μόνον αυτοί που θα ψηφισθούν και εκλεγούν αλλά και αυτοί που θα ψηφίσουν η όχι και ποιους.
Μιμή Τουφεξή
υποψήφια για το Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ»
Για το ανθρώπινο πρόσωπο του ΕΔΟΕΑΠ
H δημοσιογράφος Σόνια Χαϊμαντά -μέλος της ΕΣΗΕΑ και υποψήφια για το Δ.Σ. ΕΔΟΕΑΠ δημοσίευσε την επιστολή που ακολουθεί:
«Αγαπητοί συνάδελφοι,
Ο ΕΔΟΕΑΠ πρέπει να ανακτήσει το ανθρώπινό του πρόσωπο. Η κρίση, οικονομική, ανθρωπιστική και αξιακή, κατάφερε καίριο πλήγμα στη δημοσιογραφική κοινότητα, άφησε στο περιθώριο εκατοντάδες ικανούς δημοσιογράφους οδηγώντας τους στην ανεργία, ενώ χαλάρωσε σε μεγάλο βαθμό τον συνεκτικό ιστό αλλά και τις αντιστάσεις για τη διεκδίκηση και κατάκτηση ενός δημοσιογραφικού περιεχομένου, απαλλαγμένου από τη σφραγίδα της «γραμμής» των μνημονίων και στενών συμφερόντων των ιδιοκτητών ΜΜΕ.
Συνέπεια όλων των παραπάνω αλλά και των ληστρικών κουρεμάτων των αποθεματικών μας, ήταν ο ΕΔΟΕΑΠ, ο Ασφαλιστικός Οργανισμός που αποτελεί πυλώνα του Κλάδου των ΜΜΕ και στήριγμα..
των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ανέργων, να υποστεί ένα βαρύτατο πλήγμα και να διέρχεται την πιο βαθιά κρίση στην ιστορία του.
Έχοντας ασχοληθεί εδώ και 21 χρόνια με το ρεπορτάζ των ΜΜΕ, γνωρίζοντας καλά ζητήματα νομοθεσίας (νόμος για ΜΜΕ, αγγελιόσημο, ασφαλιστικά και εργασιακά) και παραμένοντας εργαζόμενη και ενεργό μέλος της δημοσιογραφίας, αποφάσισα να αποδεχθώ την τιμητική πρόταση της «ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ» των ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ για τις εκλογές του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΔΟΕΑΠ -Τετάρτη 11 και Πέμπτη 12 Μαρτίου στην ΕΣΗΕΑ-,θεωρώντας βιώσιμο το σχέδιο σωτηρίας που προκρίνει για τον ΕΔΟΕΑΠ.
Απευθύνομαι σε όλους τους ασφαλισμένους και δηλώνω ότι : η πρότασή μου είναι σαφής, ρεαλιστική, υπερκομματική , ψύχραιμη, κυρίως όμως, ανθρώπινη.
Πιστεύω ότι αυτό ακριβώς είναι που λείπει από κάθε κίνηση πανικού μέσα στην κρίση για τη διάσωση των ταμείων και των αποθεματικών και τη διόρθωση των αριθμών. Ο άνθρωπος πρέπει να είναι πάνω από τους αριθμούς και τα κέρδη.
Ο ΕΔΟΕΑΠ πρέπει να επιστρέψει στον ιδρυτικό του στόχο και να εκπληρώσει τα προφανή:
α. Να σκύψει με ευαισθησία και αλληλεγγύη πάνω στις ανάγκες όλων των ασφαλισμένων του και να επιστρέψει στον δρόμο της εύρυθμης λειτουργίας, διεκδικώντας με όλα τα μέσα την επιστροφή των αποθεματικών του Ταμείου, με το ληστρικό μνημονιακό PSI,
β. Να κλείσει τον φαύλο κύκλο της κακοδιαχείρισης και των ελλειμμάτων του από προηγούμενες διοικήσεις.
γ. Να διαμορφώσει πλαίσιο για την επίλυση των προβλημάτων των ασφαλισμένων, ενεργών, ανέργων και συνταξιούχων και να υποστηρίξει με συνέπεια το ζητούμενο της επικούρησης και προστασίας της υγείας καθώς δεν πρόκειται για συντεχνιακά προνόμια άλλα για απαραίτητους όρους αξιοπρεπούς διαβίωσης,
δ. Να εφαρμόσει σχέδιο σωτηρίας σε συνεργασία με τον ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, με όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς του Κλάδου μας και με τη βοήθεια του υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων,
ε. Να διαχειριστεί με στρατηγικό σχέδιο το θεμελιώδες κεφάλαιο του αγγελιοσήμου αντιμετωπίζοντάς το με τη δέουσα σοβαρότητα και ενεργοποιώντας ελεγκτικούς μηχανισμούς για την είσπραξή του σε όσες επιχειρήσεις ΜΜΕ χρησιμοποιούν τα ηλεκτρονικά τους ΜΜΕ ως «πλυντήρια» αγγελιοσήμου.
στ. Σε συνεργασία με την ΕΣΗΕΑ και την κυβέρνηση να διεκδικήσει ισότιμη στάση έναντι των δημοσιογράφων στα ηλεκτρονικά Μέσα (ενημερωτικά sites), οι εργαζόμενοι στα οποία – είτε μέλη της ΕΣΗΕΑ είτε όχι, αντιμετωπίζονται ως «παιδιά ενός κατώτερου Θεού».
Ξεκάθαρη θέση μου είναι όλοι οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι των sites – μέλη της ΕΣΗΕΑ, θα πρέπει να ασφαλίζονται κανονικά στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και να απολαμβάνουν τις υπηρεσίες του ΕΔΟΕΑΠ.
Οι εισφορές των νέων εργαζομένων (δικές τους και κυρίως του εργοδότη τους) να χρηματοδοτούν την υγεία και την αξιοπρεπή σύνταξη των παλαιμάχων.
Ο ΕΔΟΕΑΠ δεν είναι και δεν πρέπει να είναι ένα αυστηρά επαγγελματικό Ταμείο αλλά ένας Οργανισμός με ανθρώπινο πρόσωπο…
Σόνια ΧαϊμαντάΜέλος της ΕΣΗΕΑ
Υποψήφια για το Δ.Σ. ΕΔΟΕΑΠ»
Η ανακοίνωση του Κώστα Ντελέζου
ΟΧΙ ...ΜΠΑΚΑΛΗΔΕΣ ΣΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΑΓΓΕΛΙΟΣΗΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ ΜΑΣ...
ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ για τον ΕΔΟΕΑΠ που διεξάγονται την Τρίτη και την Τετάρτη, 12 και 13 Μαρτίου, το σύνολο των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης καλείται να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων, λειτουργώντας σαν «μια γροθιά» απέναντι σε όλους εκείνους που του κλέβουν τη ζωή και επιβουλεύονται ανοιχτά και προκλητικά το μέλλον του.
Τη στάση αυτή υπαγορεύει η ίδια η ύπαρξη του ΕΔΟΕΑΠ, που έχει καταστεί πλέον αβέβαιη. Μέσα σε διάστημα μόλις ενός χρόνου (!) το πιο υγιές Αυτοδιαχειριζόμενο Ταμείο, έγινε προβληματικό και απειλείται άμεσα με αφανισμό, εξαιτίας της βίαιης απομείωσης των αποθεματικών του, της κλοπής-περικοπής των πόρων του, της ανερμάτιστης διαχείρισής του, αλλά και των κρυφών σχεδίων για.. συρρίκνωση-κατάργηση ακόμα και αυτής της «οιωνεί εργοδοτικής εισφοράς», που δεν είναι άλλη από το Αγγελιόσημο.
Η λειτουργία-επιβίωση του ΕΔΟΕΑΠ είναι απόλυτα συνδεδεμένη με το Αγγελιόσημο και τις εισφορές των εργαζομένων-συνταξιούχων και την απόδοσή τους στο Ταμείο μας. Ομως, τα τελευταία χρόνια, η διαφημιστική δαπάνη μειώνεται δραματικά, ενώ και το Αγγελιόσημο υποκλέπτεται μέσω των ηλεκτρονικών εκδόσεων. Ετσι, ο ΕΔΟΕΑΠ, με τα ελάχιστα αποθεματικά του (μετά το καταστροφικό «κούρεμα» των καταθέσεών του στην Τράπεζα της Ελλάδος από το PSI, αλλά και το εγκληματικό-πρόωρο «σπάσιμο» των νέων ομολόγων από την απερχόμενη διοίκηση της Σπανοπούλου),δεν μπορεί να λειτουργήσει όπως πριν. Τα πράγματα θα γίνουν ακόμα χειρότερα εάν αλλάξει μερικώς ή ολικώς το καθεστώς του Αγγελιοσήμου.
Δυστυχώς, ο ΕΔΟΕΑΠ από ένα υγιές Ταμείο μεταβάλλεται ταχύτατα σε πάσχοντα Οργανισμό, καθώς τα έξοδά του είναι διπλάσια σε σχέση με τα έσοδα, ενώ τα αποθεματικά του έχουν μειωθεί σε άκρως ανησυχητικό βαθμό. Το 2012, σύμφωνα και με τα στοιχεία της Εξελεγκτικής Επιτροπής, έκλεισε με συνολικό έλλειμμα 28,5 εκατ. ευρώ (μετά από την επίσης ελλειμματική χρονιά του 2011 κατά 21,7 εκατ. ευρώ), αφού τα έξοδά του προσεγγίζουν τα 60 εκατ. ευρώ και τα έσοδα μόλις που ξεπερνούν τα 31 εκατ. ευρώ. Η μείωση των εσόδων του Οργανισμού, από 45 εκατ. ευρώ το 2011 σε 31 εκατ. ευρώ το 2012, οφείλεται κατά κύριο λόγο στην κάθετη πτώση των εισροών από το Αγγελιόσημο, οι οποίες πέρυσι ανήλθαν μετά βίας στα 22 εκατ. ευρώ, έναντι 30 εκατ. ευρώ το 2011.
Να σημειωθεί ότι πέρυσι, ακριβώς τέτοιον καιρό, στις 9 Μαρτίου (προ του «κουρέματος»), τα συνολικά αποθεματικά του ΕΔΟΕΑΠ έφταναν στα 192,4 εκατ. ευρώ. Αρκούσαν δηλαδή να κρατήσει το Ταμείο την αυτάρκεια και την οικονομική ανεξαρτησία του για αρκετά χρόνια. Από τα 192,4 εκατ. ευρώ, σήμερα έχουν απομείνει μόνο 69,8 εκατ. ευρώ (ενώ και από αυτά, τα 17 εκατ. ευρώ τα διεκδικεί το Δημόσιο, βάσει του νόμου Πετραλιά) που κατεβάζουν δραματικά το χρονικό όριο επιβίωσης του Οργανισμού, εάν δεν παλέψουμε όλοι μαζί για την αλλαγή των σημερινών συνθηκών.
Ωστόσο, και το 2013 δεν προδιαγράφεται καλύτερο, με την οικονομική κρίση να επιμένει, με τους άνεργους συναδέλφους να αυξάνονται συνεχώς και τα ΜΜΕ να λιγοστεύουν επικίνδυνα.
Την ίδια στιγμή, πληθαίνουν αυτοί που καραδοκούν να "φάνε" το Αγγελιόσημο, με προεξάρχοντες τους διαφημιστές, ορισμένους εκδότες και βεβαίως τους βιομήχανους και τις πολυεθνικές, που το θέτουν ως θέμα μείζονος σπουδαιότητας στην κυβέρνηση. Αλλωστε, η κατάργηση του Αγγελιοσήμου τέθηκε με τον πλέον επίσημο τρόπο, μόλις πρόσφατα, στη συνάντηση του υπουργού Ανάπτυξης Κ. Χατζηδάκη με τους επικεφαλής 11 πολυεθνικών εταιρειών τροφίμων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.
Για την αποτύπωση της πραγματικής κατάστασης στον ΕΔΟΕΑΠ, απαιτείται πλήρης και σε βάθος διαχειριστικός έλεγχος. Ωστόσο, πριν από αυτό, ο καθένας μας ξεχωριστά καλείται να τοποθετηθεί με την ψήφο του, λέγοντας πέντε μεγάλα «ΟΧΙ» κι άλλα πέντε μεγάλα «ΝΑΙ». Ειδικότερα, καλείται να πει:
ΟΧΙ στην κατάργηση του Αγγελιοσήμου, που ισοδυναμεί με κατάργηση της εργοδοτικής εισφοράς στο χώρο των ΜΜΕ.
ΟΧΙ σε εκείνους που μετέτρεψαν τον ΕΔΟΕΑΠ σε ...Μπακάλικο.
ΟΧΙ σε εκείνους που διαχειρίστηκαν με εγκληματικό τρόπο τα αποθεματικά του Ταμείου, ερήμην μάλιστα των μελών-μετόχων του.
ΟΧΙ σε εκείνους που για μείζονες αποφάσεις αντί να καταφεύγουν στο σώμα των μετόχων του ΕΔΟΕΑΠ, προχωρούσαν εν κρυπτώ σε περικοπές της επικούρησης και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προσαρμόζοντάς τες σε επίπεδα ΕΟΠΥΥ.
ΟΧΙ στα φαινόμενα σήψης και αλαζονείας στον ΕΔΟΕΑΠ, με ορισμένα πρόσωπα να είναι ταυτόχρονα ελέγχοντες (μέλη της διοίκησης) και ελεγχόμενοι (υπάλληλοι).
ΝΑΙ στην επέκταση του Αγγελιοσήμου σε όλα τα ηλεκτρονικά ΜΜΕ, προς τα οποία μόνο πέρυσι κατευθύνθηκαν περίπου 70 εκατ. ευρώ διαφημιστικής δαπάνης, με αποτέλεσμα ο ΕΔΟΕΑΠ και το ΕΤΑΠ ΜΜΕ να χάσουν πόρους συνολικού ύψους άνω των 15 εκατ. ευρώ.
ΝΑΙ στη διάφανη και με λογοδοσία στο σώμα των μετόχων του ΕΔΟΕΑΠ, λειτουργία και διαχείριση του Ταμείου.
ΝΑΙ στη διατήρηση της επικούρησης και της περίθαλψης σε αξιοπρεπή επίπεδα.
ΝΑΙ στην προστασία των μελών-μετόχων μας που πλήττονται από την ανεργία και την κρίση.
ΝΑΙ στην ενότητα και τη συστράτευση όλων μας, για να κρατήσουμε όρθιο τον ΕΔΟΕΑΠ.
Η ανακοίνωση του Κώστα Παπαδή
του Κώστα Παπαδή
Συνάδελφοι
Η κεντρική επιδίωξη όλων μας, είναι να «ξαναχτίσουμε», με επιμονή και σοβαρότητα, τον ΕΔΟΕΑΠ σε νέες υγιείς βάσεις. Η μακρά πορεία μου – σχεδόν 35ετής - στο ρεπορτάζ της κοινωνικής ασφάλισης, μου δίνει τη δυνατότητα, αλλά και την υποχρέωση, να αθροίσω τις δυνάμεις μου στην προσπάθεια επανοικοδόμησης της επικουρικής ασφάλισης και της πρωτοβάθμιας περίθαλψης του κλάδου μας.
Η πρωτόγνωρη οικονομική κρίση, έπληξε με πρωτοφανή ένταση τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και επέφερε δραματικές αλλαγές στο εργασιακό χώρο των ΜΜΕ, με αποτέλεσμα να οδηγηθεί στα πρόθυρα της κατάρρευσης, το επικουρικό μας ταμείο, το εφάπαξ βοήθημα και ο τομέας υγείας, του ΕΔΟΕΑΠ. Σε αυτό βεβαίως συνέτειναν και οιεσφαλμένες έως και εγκληματικές επιλογές, παλαιότερων διοικήσεων του Οργανισμού.
Η ανεργία, οι μειώσεις μισθών, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και η γενικευμένη επικράτηση τωνΔελτίων Παροχής Υπηρεσιών (μπλοκάκια), ταυτόχρονα με τηνκατάρρευση της διαφημιστικής δαπάνης, έχουν οδηγήσει σήμερα τον Οργανισμό σε πλήρη οικονομική ασφυξία.
Η λύση είναι μια: το «νοικοκύρεμα» των παροχών, αλλά και τουτομέα υγείας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση και τονεπανασχεδιασμό της υπηρεσίας εσόδων. Αυτό θα μας βοηθήσει να εξυγιάνουμε τα την οικονομική κατάσταση του Οργανισμού, ώστε να είμαστε σε θέση – μελλοντικά – να βελτιώσουμε τις παροχές μας.
Για το λόγο αυτό, πιστεύω ότι η νέα διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ θα πρέπει, την επόμενη διετία, να επικεντρωθεί στα εξής:
1. Άμεση αντιμετώπιση του ταμειακού προβλήματος του Οργανισμού, με την προκαταβολή εισφορών από το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, για όλο το 2015, κάτι στο οποίο συμφωνεί και θα συνδράμει η νέα ηγεσία του υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
2. Διαφύλαξη του πόρου (αγγελιόσημο), ώστε να διατηρηθεί η αυτόνομη λειτουργία του ΕΔΟΕΑΠ, ως ΝΠΙΔ αυτοδιαχειριζόμενο από τους μετόχους του.
3. Επέκταση του αγγελιοσήμου στο Ίντερνετ (στα ειδησεογραφικά site). Ασφάλιση των εργαζομένων σε αυτά στον ΕΔΟΕΑΠ.
4.Ασφάλιση στα ταμεία μας των εργαζόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (μπλοκάκια), σε συνδυασμό με την επαναφορά ισχύος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
5. Διεκδίκηση – με κάθε μέσο – των απωλειών που είχε το ταμείο μας (περί τα 90 εκατ. ευρώ) από το PSI.
6. Εξυγίανση των οικονομικών του ΕΔΟΕΑΠ (περιορισμός των ελλειμμάτων), νοικοκύρεμα του ταμείου και αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων αλλά και των εργαζομένων στο ταμείο.
7. Αντιμετώπιση του προβλήματος της υγειονομικής ασφάλισης τωνανέργων.
8. Διεκδίκηση των οφειλών εκδοτών – από αγγελιόσημο και εισφορές – προς τον ΕΔΟΕΑΠ.
Στην προσπάθεια αυτή, συστρατεύομαι και ζητώ την εμπιστοσύνη και την ψήφο σου…
Κώστας Παπαδής
Υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΔΟΕΑΠ
Η ανακοίνωση του Τάκη Κάμπρα
Φίλες, φίλοι, συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Επιμένοντας όλα αυτά τα χρόνια, εργαζόμενος επί 25ετία και πλέον, στο χώρο της δημοσιογραφίας, σταθερά και μόνο στο δρόμο της συνέπειας, κατέρχομαι ως υποψήφιος στις επικείμενες εκλογές (την ερχόμενη Τετάρτη 11 και Πέμπτη 12 Μαρτίου), για την ανάδειξη εκπροσώπων της ΕΣΗΕΑ στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΔΟΕΑΠ.
Θέλω και εγώ, να συμβάλλω με τις δικές μου δυνάμεις, αυτές τις κρίσιμες στιγμές για τον κλάδο μας, στο Νοικοκύρεμα και τη Θωράκιση του ΕΔΟΕΑΠ.
Είναι σε όλους μας γνωστό πως τα δημοσιογραφικά Ταμεία έχουν υποστεί καίρια πλήγματα, με ορατό τον κίνδυνο για τις παροχές και την περίθαλψη. Τώρα όσο ποτέ άλλοτε χρειάζονται πρακτικές και ουσιαστικές λύσεις. Γιατί τα επόμενα δυο χρόνια θα διασφαλίσουν την επόμενη δεκαετία.
Σήμερα, αλλάζει δραματικά το μιντιακό τοπίο στη Χώρα και πρέπει άμεσα να δημιουργήσουμε αναχώματα και να βρούμε νέες πηγές εσόδων. Να διασφαλίσουμε τις σημερινές εισφορές και να τις ενισχύσουμε με νέες που θα θωρακίσουν ακόμα περισσότερο το Ταμείο μας.
Στόχος μας: Η σωτηρία του ΕΔΟΕΑΠ, για εμάς τους εργαζόμενους, τους ανέργους μας, τους συνταξιούχους μας και τις οικογένειές μας. Είναι υπόθεση όλων μας. Σκοπός μας είναι η ενότητα, καθώς σε αυτή την κρίσιμη περίοδο δεν χωράνε αντιπαλότητες και αντιπαραθέσεις.
Αυτό που χρειάζεται σήμερα ο ΕΔΟΕΑΠ είναι ανθρώπους δημιουργικούς με θετική ενέργεια, διάθεση προσφοράς, δυνατότητα σύνθεσης και δημιουργία ευρύτερων συναινέσεων.
Απευθύνομαι λοιπόν αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες προς όλους εσάς θέλοντας τη στήριξη σας, συστρατευόμενος με ευθύνη και συνέπεια με τους συνυποψηφίους μου, για να μην πάνε χαμένες οι θυσίες και οι σκληροί αγώνες που δίδουμε καθημερινά.
Ζητώ την ψήφο σας
Συναδελφικά Τάκης Κάμπρας
Διακήρυξη για τον ΕΔΟΕΑΠ από το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ
Στις εκλογές για τον ΕΔΟΕΑΠ που διεξάγονται στις 10, 11 και 12 Μάρτη 2015, το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ υποστηρίζει το πλαίσιο που διακήρυξαν και τους υποψήφιους που υπέδειξαν οι παρατάξεις της Δημοσιογραφικής Συνεργασίαςστην ΕΣΗΕΑ και της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας στην ΕΠΗΕΑ.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Οι αντιδραστικές μεταρρυθμίσεις που επιβάλλουν οι κυβερνήσεις και η Ε.Ε , με στόχο τη μείωση του “εργατικού κόστους”, για να διευκολυνθεί η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία του κεφαλαίου, έχουν επίπτωση στην σημερινή κατάσταση όλων των Επικουρικών Ταμείων και του ΕΔΟΕΑΠ.
Η λειτουργία του ΕΔΟΕΑΠ όντας απόλυτα δεμένη με το αγγελιόσημο και την απόδοσή του, υφίσταται τις δραματικές μειώσεις των τελευταίων χρόνων. Ακόμη και αν ο Οργανισμός διατηρηθεί με τη σημερινή του υπόσταση ως ΝΠΙΔ και με βασικό έσοδο το αγγελιόσημο, με το σχεδόν μηδενισμένο αποθεματικό κεφάλαιο (μετά το διπλό “κούρεμα” από PSI και “σπάσιμο” των νέων ομολόγων), δεν θα μπορεί να λειτουργήσει όπως πριν.
Η πρόταση της επέκτασης του Αγγελιοσήμου στα διαδικτυακά και τα “Νέα Μέσα”, απαίτηση δίκαιη απο την πλευρά των εργαζόμενων σε αυτά, εφ΄όσον συνοδευτεί απο μέτρα ανατροπής των συνθηκών γαλέρας, υπογραφή ΣΣΕ, ένταξη τους στις Ενώσεις και τα Ταμεία, είναι ένα μέτρο για τη βελτίωση των εσόδων του Οργανισμού στις σημερινές συνθήκες.
Ταυτόχρονα όμως θέλουμε να επισημάνουμε ότι όσο κυριαρχεί ως ιδεολογία και πρακτική η αρχή της “ελευθερίας κίνησης κεφαλαίου”, τόσο θα παραμένουν ανεξέλεγκτες οι υπόγειες συναλλαγές και όλα τα άλλα τερτίπια που επιτρέπουν στο κεφάλαιο να εισφοροδιαφεύγει καθιστώντας ανεξιχνίαστη την πορεία του προς τους φορολογικούς παραδείσους, προσθέτοντας τους πόρους από το Αγγελιόσημο στα πλεονάσματα της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των κεφαλαιοκρατών.
Έτσι, αργά ή γρήγορα, θα έρθει ως ”ανάγκη” και “λύση” η μετατροπή και του ΕΔΟΕΑΠ σε Επαγγελματικό Ταμείο, που θα λειτουργεί με την αρχή της ανταποδοτικότητας (ν. 3029/2002), δηλαδή ο κάθε ασφαλισμένος θα έχειπαροχές ανάλογες με το ύψος των εισφορών που μπορεί να καταβάλλει και οι οποίες θα αυξάνονται αντίστοιχα με τα κόστη της εμπορευματοποιημένης Υγείας, αφήνοντας ακάλυπτους τους χιλιάδες άνεργους, απλήρωτους, μικροσυνταξιούχους, που δεν μπορούν να πληρώσουν. Ετσι έγινε πρόσφατα με το Ταμείο των Φαρμακοϋπαλλήλων (ΤΕΑΥΦΕ) και μάλιστα με διοίκηση συνδικαλιστών του ΣΥΡΙΖΑ. Αυτή άλλωστε είναι η στρατηγική επιλογή της Ε.Ε, δηλαδή οι “τρείς πυλώνες” για την Ασφάλιση.
Οι διαβεβαιώσεις των υπουργών της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ καθόλου δεν πρέπει να μας καθησυχάζουν. Αλλωστε δουλιά όλων των υπουργών, όλων των κυβερνήσεων, είναι να διαβεβαιώνουν ότι εργάζονται για το “καλό του λαού”. Ομως τώρα πια και εμείς – ο λαός – γνωρίζουμε ότι η “συμφωνία” -πρώην μνημόνιο- που υπέγραψε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ με τους “θεσμούς” -πρώην τρόικα- αποτελεί ουσιαστικά επέκταση του μνημονίου και των δεσμεύσεων, περιλαμβάνει μέτρα συνέχισης της αντιλαϊκής πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Η “συμφωνία” αυτή και η λίστα μεταρρυθμίσεων περιλαμβάνει όλα τα αρνητικά για τους εργαζόμενους μέτρα που πήρε το κεφάλαιο, οι κυβερνήσεις του, μαζί με την ΕΕ στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης, με σκοπό την ανάκαμψη της καπιταλιστικής κερδοφορίας.Στη μέγγενη αυτών των διαβουλεύσεων περιλαμβάνονται και οι έννοιες “κοινωνικοί πόροι”, “φόροι υπέρ τρίτων” καθώς και η ανάγκη “ενοποίησης των Ταμείων” που πάντα συνοδεύεται με μείωση παροχών.
Η επί χρόνια και μέχρι σήμερα επιμονή των πλειοψηφιών στις Ενώσεις και τις Ομοσπονδίες του κλάδου καθώς και τη διοίκηση του ΕΔΟΕΑΠ να συσκοτίζουν αυτές τις αλήθειες, προβάλλοντας τις μεταξύ τους παραγοντίστικες κοκορομαχίες και ανώδυνες διαχειριστικού τύπου λύσεις σε υπαρκτά προβλήματα, σκοπό έχει την απονέκρωση κάθε διάθεσης των εργαζόμενων για την οργάνωση του αγώνα και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Γιαυτό επάξια κατακτούν τον τίτλο των κυβερνητικών-εργοδοτικών συνδικαλιστών, που μέχρι να τους στείλουμε στην “ανεργία” μόνο πόνο και βάσανα θα προκαλούν.
Η πραγματική λύση βρίσκεται στη διεκδίκηση ενιαίου, καθολικού, αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν Συστήματος Υγείας και Πρόνοιας, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία – Πρόνοια. Να παλέψουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και συντάξεις που να ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες όλων των εργαζόμενων, άνεργων και συνταξιούχων.
Οι εργαζόμενοι στον Τύπο και τα ΜΜΕ μπορούμε να τους σταματήσουμε, αρκείνα δημιουργήσουμε ένα κίνημα οργανωμένο, με σχέδιο, αντοχή, αιτήματα και προοπτική. Χωρίς καμιά αυταπάτη για “εξαιρέσεις”. Σε σύγκρουση με την πολιτική που εμπορευματοποιεί την Υγεία και σε συντονισμό με όλους τους κλάδους, με όλη την εργατική τάξη :
- Να εμποδίσουμε την ενοποίηση των παροχών και των συντάξεων προς τα κάτω.
- Να πούμε από τώρα ΟΧΙ σε όποιο σχεδιασμό για μετάλλαξη του ΕΔΟΕΑΠ σε Επαγγελματικό Ταμείο.
- Να ανακληθούν άμεσα όλες οι περικοπές σε συντάξεις και θεμελιώδεις παροχές στους ασφαλισμένους.
- Δεν αποδεχόμαστε ΚΑΜΜΙΑ αύξηση στις εισφορές των εργαζομένων.
- Απαιτούμε άμεση απαλλαγή των ανέργων από κάθε εισφορά Υγείας και ασφάλισης για όσο διαρκεί η ανεργία
- Απαιτούμε την άμεση επέκταση του Αγγελιοσήμου και στα διαδικτυακά ΜΜΕ, με ταυτόχρονη κάλυψη των εργαζομένων σε αυτά με συμβάσεις, ασφάλιση και ελεύθερη εγγραφή τους στις Ενώσεις.
- Να απαιτήσουμε ΤΩΡΑ από την κυβέρνηση την άμεση επιστροφή των κλεμμένων και κουρεμένων αποθεματικών του Ταμείου.
- Οι ανάγκες του Ταμείου να καλύπτονται από τους εργοδότες με την εγγύηση και τη συμμετοχή του κράτους.
Με αυτό το πλαίσιο αιτημάτων μπορούμε να φοβίσουμε τους εργοδότες, την κυβέρνηση και την ΕΕ παλεύοντας με κριτήριο τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας και όχι με το ρεαλισμό του μικρότερου κακού, που οδηγεί στο συμβιβασμό και την υποταγή.
Σε αυτόν τον αγώνα πρωτοπόρες ήταν, είναι και θα παραμείνουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ που εκφράζονται μέσα απο τα ψηφοδέλτια της Δημοσιογραφικής Συνεργασίας και της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας τόσο στις αρχαιρεσίες των Ενώσεων, όσο και για την εκλογή Δ.Σ. στον ΕΔΟΕΑΠ.
Απο τη ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ στην ΕΣΗΕΑ προτείνονται ως υποψήφιοι :
Γιάννης Ζαχαρόπουλος
Γιώργος Μηλιώνης
Γιώργος Μουσγάς
Χάρης Μπόλκας
Ελένη Τράιου
Για την Εξελεγκτική Επιτροπή : Αρης Καρρέρ
Απο την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ στην ΕΠΗΕΑπροτείνονται ως υποψήφιοι :
Βασιλική (Κική) Βαλσαμάκη
Ευστράτιος (Στράτος) Κουτσοβίλης
Για την Εξελεγκτική Επιτροπή : Γιώργος Διαμαντόπουλος
Η παράταξη "Μαχόμενη Δημοσιογραφία" προτείνει για την εξελεγκτική επιτροπή τον Νίκο Κατσικόπουλο ο οποίος πιστεύει ότι ο ΕΔΟΕΑΠ μπορεί να σωθεί "με σωστές πολιτικές χωρίς να θυσιάσει ανθρώπους". Η άποψή του είναι "όχι περικοπές" και αποκλεισμούς των ανέργων αλλά διεκδίκηση του αγγελιόσημου και επέκτασή του στο διαδίκτυο.
