ΔΡΟΜΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟΝ ΕΔΟΕΑΠ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για την πορεία και εξέλιξη του ΕΔΟΕΑΠ, που τον έχουν φέρει σε ασφυξία οι κυβερνήσεις, μαζί και η σημερινή με τους αντιασφαλιστικούς τους νόμους, αλλά και η απαλλαγμένη από εισφορές εργοδοσία, ήταν άλλη μια απόδειξη ότι εργοδοσία, κυβέρνηση και εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός αποτελούν μια ενιαία αντεργατική συμμαχία που με μοιρασμένους ρόλους στρώνουν το χαλί των αντεργατικών - αντιασφαλιστικών μέτρων.

Στην περίπτωση του ΕΔΟΕΑΠ η πρόταση των εργοδοτικών - κυβερνητικών συνδικαλιστών ουσιαστικά ταυτιζόταν με την εργοδοτική πρόταση, την οποία αποδέχτηκε το υπουργείο.

Πού εστιάζουν:

Στη σύνδεση του ΕΔΟΕΑΠ με τον ΕΟΠΥΥ για την αγορά φθηνότερων υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Στη θέσπιση ειδικού πόρου για τον ΕΔΟΕΑΠ με βάση τον τζίρο των επιχειρήσεων, ουσιαστικά το διαφημιστικό τζίρο, με ταυτόχρονη παροχή φορολογικών κινήτρων στα τηλεοπτικά κανάλια. Συμμετοχή στον πόρο όλων ανεξαιρέτως των ΜΜΕ και των διαφημιστών (κάτι παρόμοιο με το αγγελιόσημο).

Να μπουν εργοδοτικές εισφορές αλλά σε ποσοστό μικρότερο του επικουρικού ταμείου του ΕΦΚΑ, για να έχουν κίνητρο συμμετοχής καθώς και για να δεχθούν τον ειδικό πόρο.

Να αυξηθεί η εισφορά των εργαζομένων από το 3% σήμερα στο 5% - 6%, για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επικούρηση.

Οτι στον νέο ΕΔΟΕΑΠ ασφαλίζονται όλοι οι εργαζόμενοι στα μέσα ενημέρωσης.

Προτείνουν επίσης κεφαλαιοποιητικό σύστημα, που συνήθως «φουντάρει» τα Ταμεία.

Ο κυβερνητικός - εργοδοτικός συνδικαλισμός προτείνει να δοθεί στον ΕΔΟΕΑΠ κρατική επιχορήγηση απ' αυτήν που δίνεται στον ΕΟΠΥΥ, η οποία του αντιστοιχεί λόγω της παροχής υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Η εργοδοσία μιλά για τρεις κλάδους του ΕΔΟΕΑΠ - Υγεία, επικουρική σύνταξη, εφάπαξ - προτείνοντας να εξετάζονται χωριστά ως προς τη βιωσιμότητά τους. Προτείνει την πρόσληψη μάνατζερ, στον οποίο να ανατεθεί η διοίκηση και εκπροσώπηση της εργοδοσίας στο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ. Μιλά ακόμη για αναπροσαρμογή των παροχών κάθε χρόνο μετά από αναλογιστική μελέτη και για επανυπολογισμό παροχών από τώρα.

Προτείνει επίσης ένταξη στο θεσμό του οικογενειακού γιατρού όπως τον θεσμοθετεί η κυβέρνηση και ιατρεία σε επιχειρήσεις ΜΜΕ με πάνω από 200 εργαζόμενους.

Επομένως, ο στρατηγικός πυρήνας και το βασικό περιεχόμενο των προτάσεων του κυβερνητικού συνδικαλιστή στην ΕΣΗΕΑ και της εργοδοσίας είναι πανομοιότυπα ως πλαίσιο διαχείρισης της επικουρικής ασφάλισης, η δε κυβέρνηση αποδέχτηκε τις προτάσεις ως λύση για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και την επικούρηση των εργαζομένων στα ΜΜΕ.

Οι προτάσεις αυτές συγκλίνουν σε λύση που ανοίγει το δρόμο σε δραστικές περικοπές παροχών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και επικούρηση.

Η πρόταση για αγορά υπηρεσιών Υγείας από τον ΕΟΠΥΥ με τη δικαιολογία ότι ο ΕΟΠΥΥ έχει φτηνότερο τιμολόγιο, αλλά να είναι καλύτερες από αυτές που παρέχει ο ΕΟΠΥΥ, ουσιαστικά ισοπεδώνει προς τα κάτω το σημερινό επίπεδο παροχής υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, αφού η κυβέρνηση, εφαρμόζοντας πολιτική για την Ασφάλιση σε όφελος των καπιταλιστών, κόβει συνεχώς παροχές από τον ΕΟΠΥΥ μειώνοντας την κρατική επιχορήγηση, ενώ αυξάνει τη συμμετοχή εργαζομένων και συνταξιούχων, που πληρώνουν συνεχώς περισσότερα, έχοντας ολοένα λιγότερες παροχές.

Υπάρχουν και άλλα σημεία που οδηγούν στο συμπέρασμα των περικοπών, όπως η πρόταση για εξέταση ξεχωριστά των τριών κλάδων του Ταμείου, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, επικουρικής σύνταξης, εφάπαξ, οι αναλογιστικές μελέτες για επανυπολογισμό των παροχών, ενώ οι περικοπές αρχίζουν από τώρα στον «νέο ΕΔΟΕΑΠ».

Η θεσμοθέτηση πόρου επί του τζίρου δεν εξασφαλίζει σχεδόν τίποτα, αφού η είσπραξή του θα γίνεται από τους εργοδότες οι οποίοι θα τον αποδίδουν στον ΕΔΟΕΑΠ, ενώ ο τζίρος δεν είναι σίγουρο ότι θα δίνει έσοδα ικανοποιητικά για το Ταμείο.

Αλλωστε, υπάρχει και η πείρα από το αγγελιόσημο. Ακόμη χρωστούν στον ΕΔΟΕΑΠ πολλοί επιχειρηματίες - ιδιοκτήτες ΜΜΕ, αλλά και διαφημιστικές σε ΜΜΕ, ενώ η δραστική μείωση του διαφημιστικού τζίρου μειώνει δραστικά και τα έσοδα από τον πόρο.

Η εργοδοσία θέλει να ελέγξει τον ΕΔΟΕΑΠ απαιτώντας εκπροσώπηση σε ένα ασφαλιστικό ταμείο εργαζομένων, για να μπορεί να μεθοδεύει τις περικοπές παροχών από τον ΕΔΟΕΑΠ «μαγειρεύοντας» τους τζίρους, άρα και τις περικοπές των δικών της εισφορών.

Στην ίδια ρότα βρίσκεται και η θεσμοθέτηση θέσης μάνατζερ, ώστε να διαχειρίζεται τον ΕΔΟΕΑΠ σε όφελος της εργοδοσίας.

Η πρόταση της εργοδοσίας για εργοδοτική εισφορά δεν πρέπει να ξενίζει, αφού γίνεται στο πλαίσιο παζαριών για γενναία φοροαπαλλαγή των επιχειρήσεων των ΜΜΕ. Αρα, δεν τους έπιασε ο πόνος να συνεισφέρουν στην ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων, αλλά για να γλιτώσουν τους φόρους.

Η δημιουργία ιατρείων μέσα στις επιχειρήσεις - ΜΜΕ ακούγεται ελκυστική, αλλά ουσιαστικά όλα τα προσωπικά δεδομένα θα είναι ελεγχόμενα από την εργοδοσία.

Οσο για την πρόταση κρατικής επιχορήγησης του ΕΔΟΕΑΠ απ' αυτήν που δίνει στον ΕΟΠΥΥ, σημαίνει μοίρασμα της τωρινής ανεπαρκέστατης κρατικής επιχορήγησης για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Τέλος, δεν υπάρχει καμιά αναφορά για τους ανέργους και φαίνεται ότι πάνε να τους βγάλουν απέξω, πετώντας τους στον αντιασφαλιστικό Καιάδα.

Εν κατακλείδι, κυβέρνηση, εργοδοσία και κυβερνητικός - εργοδοτικός συνδικαλισμός συνομολογούν ότι έχουν έτοιμο το σχέδιο δραστικών περικοπών σε παροχές ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, επικουρικής σύνταξης, εφάπαξ, προβάλλοντάς το με το περιτύλιγμα - βιτρίνα της σωτηρίας του ΕΔΟΕΑΠ, όταν έχουν όλοι μαζί ακέραιη την ευθύνη για την κατάσταση αδυναμίας να εκπληρώσει τις ανάγκες για όλες αυτές τις παροχές. Και αυτό όταν ταυτόχρονα υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις για παροχές όχι μόνο στο σημερινό επίπεδο αλλά εντελώς δωρεάν με βάση όλα τα σύγχρονα επιτεύγματα της ιατρικής επιστήμης, αλλά και συντάξεις και εφάπαξ που να καλύπτουν όλες τις σύγχρονες ανάγκες. Αλλωστε, το κράτος φοροληστεύει τους εργαζόμενους, οι μισθοί συνεχώς περικόπτονται, η εντατικοποίηση και η απλήρωτη δουλειά μεγαλώνουν, ενώ οι εργαζόμενοι είμαστε και οι μόνοι σ' αυτόν τον κλάδο που πληρώνουμε εισφορές.



Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ έχει ήδη κάνει ολοκληρωμένη πρόταση και την επαναφέρει.

Εχουμε ευθύνη να πάρουμε στα δικά μας χέρια την υπόθεση, όλοι μαζί, εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι, προβάλλοντας αγωνιστικό πλαίσιο με βάση τις ανάγκες μας.

1. Αποκλείουμε περικοπές παροχών. Ούτε χιλιοστό πίσω από τις σημερινές.

2. Αποκλείουμε τη μετατροπή του ΕΔΟΕΑΠ σε Επαγγελματικό Ταμείο, με κεφαλαιοποιητικό σύστημα και άνισες παροχές Υγείας - Πρόνοιας - Περίθαλψης.

3. Δεν αποδεχόμαστε να τεθούν εκτός ΕΔΟΕΑΠ οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι.

4. Στις παροχές των Ταμείων πρέπει να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, ανεξάρτητα αν είναι ή όχι μέλη των Ενώσεων, ανεξάρτητα από γεωγραφική προέλευση, από ειδικότητα, από σχέσεις εργασίας και οποιαδήποτε άλλη διάκριση.

5. Καμιά αύξηση των εισφορών των εργαζομένων.

6. Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που να αποκαθιστά τις απώλειες των προηγούμενων ετών. Απαιτούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη δικαιώματα, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής ή ανασφάλιστης εργασίας. Διεκδικούμε ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.

7. Απαιτούμε επίδομα ανεργίας για όσο διάστημα διαρκεί η ανεργία, με πλήρη κάλυψη των κοινωνικών αναγκών των ανέργων.

8. Να εγγραφούν εδώ και τώρα όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου στις Ενώσεις και στα Ταμεία.

Η δική μας προοπτική είναι: Ενιαίο, υποχρεωτικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν καθολικό σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, που θα εξασφαλίζει συντάξεις και παροχές για όλους, αντίστοιχες των λαϊκών αναγκών και των υπαρκτών δυνατοτήτων κάλυψής τους.

Λύση υπάρχει: Να πληρώσουν κράτος και εργοδοσία και να δοθούν πίσω τα «κλεμμένα» από το «κούρεμα». Αυτή είναι η μόνη οριστική λύση στο πρόβλημα της Ασφάλισης, και του ΕΔΟΕΑΠ. Να πληρώσουν στο ύψος της κάλυψης των παροχών με βάση τις ανάγκες μας και όχι με βάση τις απαιτήσεις των επιχειρηματιών και των κερδών τους. Το κράτος μάς φοροληστεύει, οι εργοδότες μάς εκμεταλλεύονται, άρα βγάζουν λεφτά από τη δουλειά μας, γι' αυτό πρέπει να πληρώσουν.

Αμεσα οργανώνουμε την πάλη με το παραπάνω πλαίσιο και αιχμή την Ασφάλιση, τον ΕΔΟΕΑΠ.

Δεν μπορούμε άλλο να αναθέτουμε στους συνδικαλιστές κυβέρνησης και εργοδοσίας τη λύση. Τώρα πρέπει να οργανωθεί η πάλη «από τα κάτω», με Συνελεύσεις σε κάθε τόπο δουλειάς και με αγωνιστικές αποφάσεις για διεκδικητική δράση.

Οι Συνελεύσεις των εργαζομένων να εκλέξουν Επιτροπές Αγώνα που μαζί με τους εκλεγμένους εκπροσώπους τους να οργανώσουν τον αγώνα σε κάθε χώρο, από τα ζητήματα ενημέρωσης έως την οργάνωση και περιφρούρηση των κινητοποιήσεων.

Να αποφασίσουμε πολύμορφες μαζικές κινητοποιήσεις (συγκεντρώσεις, διαδηλώσεις, απεργίες), με δυνατότητα κλιμάκωσης, ενάντια σε κυβέρνηση και εργοδοσία, ενάντια στην αντεργατική πολιτική στο σύνολό της.

Το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ καλεί σε αγώνα σήμερα σε αυτήν την κατεύθυνση. Μόνο σε τέτοια ρότα το κίνημα μπορεί να εμποδίσει παραπέρα τσάκισμα δικαιωμάτων, να διατηρήσει όσες κατακτήσεις και δικαιώματα έχουν απομείνει, να αποσπάσει νέα, συμβάλλοντας στον αγώνα για εφαρμογή πολιτικής που να ικανοποιεί όλες τις σύγχρονες ανάγκες μας, ανοίγοντας την ίδια στιγμή στο δρόμο σε μια πραγματική και οριστική διέξοδο υπέρ του λαού.

ΠΑΜΕ ΤΥΠΟΥ & ΜΜΕ
www.mediafront.gr



Σαφή παρέμβαση υπέρ της βιωσιμότητας του ΕΔΟΕΑΠ, του μεγαλύτερου ασφαλιστικού οργανισμού των εργαζομένων στα ΜΜΕ που βρίσκεται αντιμέτωπος με την κατάρρευση, έκανε ο υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, Νίκος Παππάς.

Η παρέμβαση του Νίκου Παππά έγινε  κατά τη διάρκεια της συζήτησης στη Βουλή σχετικά με το  "Ηλεκτρονικό σύστημα διάθεσης τηλεοπτικού και διαφημιστικού χρόνου, Τροποποίηση του Ν. 3548/2007, σύσταση μητρώου περιφερειακού και τοπικού τύπου. Ειδική σήμανση γραμμωτού κώδικα στις έντυπες εκδόσεις, Δημιουργία θεσμικού πλαισίου.."

Ο υπουργός απευθυνόμενος στους εργοδότες δεσμεύτηκε ότι η κυβέρνηση είναι διατεθειμένη να μειώσει τη φορολογία,  - η οποία είναι υψηλή -, από τη στιγμή που εκείνοι είναι σύμφωνοι να συνεισφέρουν με το ποσοστό που τους αναλογεί με στόχο τη διάσωση και τη βωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ.

Επίσης, υποστήριξε ως θετικό βήμα τη συμφωνία για την ένταξη στους κόλπους του ΕΔΟΕΑΠ των εργαζομένων στα διαδικτυακά μέσα ενημέρωσης.

Στη συζήτηση συμμετείχαν από πλευράς ΕΣΗΕΑ, ο νέος Γενικός γραμματέας, Σταύρος Καπάκος (η πρόεδρος Μαρία Αντωνιάδου απουσίαζε λόγω ανειλλημένων υποχρεώσεων), ο γγ της ΠΟΕΣΥ, Γιώργος Σαββίδης, ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ, Νίκος Καρράς καθώς και παράγοντες των ΜΜΕ, του Ελληνικού Κέντρου Κινηματογράφου, του ΕΣΡ, των οπτικοακουστικών μέσων κ.α..

Χωρίς απαρτία κατέληξε η σημερινή συγκέντρωση για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ κι έτσι έγινε ενημερωτική συζήτηση με παρόντες περίπου 790 μετόχους-μέλη. Μεταξύ των ομιλητών υπήρξαν η πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ, Μαρία Αντωνιάδου, αλλά και ο Γενικός Γραμματέας Σταύρος Καπάκος, εκπρόσωπος της "Συσπείρωσης", ο οποίος στο κείμενο που ακολουθεί ανακοινώνει 10+1 πρότάσεις για τη διάσωση και τη βιωσιμότητα του οργανισμού.

Οι δυο ομιλητές παρενέβησαν για πρώτη φορά καθώς στην τακτική Γενική Συνέλευση της 4ης Ιουλίου, είχαν σιωπήσει.

Η Μαρία Αντωνιάδου δεν αποκάλυψε νέες θέσεις και προτάσεις της παράταξής της και περιορίστηκε να πει ότι η συμμετοχή που προτείνουν οι εργοδότες δεν είναι ικανοποιητική και ότι αν δεν βρεθεί κάποια συμφωνία θα ισχύσει η απόφαση της τακτικής ΓΣ της 4ης Ιουλίου για απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας.

Οι προτάσεις του Καπάκου που ακολουθούν έχουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον καθώς είναι και οι πρώτες αναλυτικές και συγκεκριμένες παρεμβάσεις για τη διάσωση του οργανισμού και μάλιστα, εκτός της διεύρυνσης με όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, εμπλέκουν τον ΕΟΠΥΥ. 

10+1 προτάσεις για τη στήριξη και τη βιωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ

του Σταύρου Ν. Καπάκου*

Απο την πρώτη στιγμή, που εκλέχθηκα στο Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ ως εκπρόσωπος της "Συσπείρωσης", δεσμεύτηκα απεναντί σας οτι θα καταθέτω αναλυτικές και επεξεργασμένες προτάσεις σε τα μείζονα προβλήματα του κλάδου μας. Την υπόσχεση αυτή  θα την τηρήσω ως κόρη οφθαλμού. Δεν πρόκειται να κρυφτώ πίσω απο τα προβλήματα ούτε να πετροβολώ εκ του ασφαλούς αφήνοντας τους άλλους να βγάζουν τα κάστανα απο τη φωτιά. Οι συνάδελφοι πρέπει να γνωρίζουν τις θέσεις του καθενός μας έτσι ώστε να μπορούν να τις κρίνουν και να επιλέγουν έπειτα απο ώριμη σκέψη.  Στο πλαίσιο των διαβουλεύσεων και των συζητήσεων για τον ΕΔΟΕΑΠ κατέληξα στις προτάσεις, που ακολουθούν, οι οποίες μπορούν να αποτελέσουν την βάση για την στήριξη και την βιωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ. Οι προτάσεις αυτές δεν είναι βεβαίως "οι πλάκες του Μωϋσή", μπορούν να εμπλουτιστούν ή και να τροποποιηθούν στο πλαίσιο ενός σοβαρού διαλόγου των ανθρώπων της ενημέρωσης, με επιχειρήματα και διάθεση συγκλίσεων. Οι προτάσεις είναι οι εξής: 

1. Στήριξη του ΕΔΟΕΑΠ για την παροχή υπηρεσιών υγείας και την χορήγηση επικούρησης  και εφάπαξ. Διεύρυνσή του με ολους τους εργαζόμενους στα μέσα ενημέρωσης.

2. Χορήγηση  στον ΕΔΟΕΑΠ της κρατικής επιχορήγησης, η οποία του αντιστοιχεί και την οποία χορηγεί ετησίως το δημόσιο στον ΕΟΠΥΥ. Η επιχορήγηση αυτή πρέπει να δοθεί και λόγω της ιδιαιτερότητας του ταμείου στην παροχή υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης προς τους ασφαλισμένους του  (υψηλή ανεργία, απλήρωτη και επισφαλής εργασία, υψηλός κίνδυνος  επαγγελματικών ασθενειών). 

3. Διατηρώντας την αυτονομία του ο ΕΔΟΕΑΠ να συνδεθεί με τον ΕΟΠΥΥ για την αγορά φθηνότερων υπηρεσιών νοσοκομειακής περίθαλψης τις οποίες επιτυγχάνει ο δεύτερος, λόγω της δεσπόζουσας θέσης του,  απο τα δημόσια και τα ιδιωτικά θεραπευτήρια καθώς και τους παρόχους υπηρεσιών υγείας και τα διαγνωστικά κέντρα. Διατηρώντας την αυτονομία του ο ΕΔΟΕΑΠ να συνδεθεί με τον ΕΟΠΥΥ και για την μείωση του κόστους της φαρμακευτικής περίθαλψης, ιδιαίτερα για θεραπείες υψηλού κόστους, όπως καρκινοπαθείς κ.α. Οι επιπλέον παροχές, όπως η θέση νοσηλείας και το κόστος συμμετοχής ασφαλισμένου, θα βαραίνουν τον ΕΔΟΕΑΠ. 

4. Θέσπιση πόρου-εισφοράς ενημέρωσης, έπειτα απο συμφωνία στην τριμερή, στον τζίρο των επιχειρήσεων και επιπλέον πόρου με παροχή φορολογικών κινήτρων στα τηλεοπτικά κανάλια  ( 3+3%)

5. Συμμετοχή στον πόρο  όλων των εργοδοτικών  φορέων [τηλεοπτικοί σταθμοί, συνδρομητικά κανάλια, εφημερίδες, περιοδικά, ραδιόφωνα, δημοσιο (ΕΡΤ, ΑΠΕ-ΜΠΕ , ΓΓ), διαδίκτυο]

6. Έσοδα μέσω εισφορών εργοδοτών (7-8%) και εργαζομένων (5-6%) για υγεία, επικούρηση και εφάπαξ καθώς και συνταξιούχων για τις παροχές υγείας. Μικρότερη των γενικών εισφορών για να έχουν κίνητρο συμμετοχής καθώς και για να δεχθούν στον ειδικό πόρο και για να μπορέσουν να ανταποκριθούν λόγω της κρίσης και της μετάβασης απο το προηγούμενο καθεστώς των μειωμένων εισφορών και του αγγελιοσήμου, που ενείχε θέση εισφορών. 

7. Τρόπος είσπραξης ειδικού πόρου-εισφοράς στον ΕΔΟΕΑΠ. Να εκπίπτουν οι δαπάνες διαφήμισης μόνο στα αναγνωρισμένα ή/και αδειοδοτημένα μέσα. Πρέπει να "πιαστούν" οι επιχειρήσεις του Διαδικτύου, που έχουν έδρα σε φορολογικούς παραδείσους; Να εξετάσουμε το ενδεχόμενο είσπραξης της εισφοράς ενημέρωσης μέσω ΚΕΔΕ.

8. Συνέχιση των προσπαθειών βεβαίωσης και είσπραξης του εναπομείναντος αγγελιοσήμου. 

9. Στον νέο ΕΔΟΕΑΠ ασφαλίζονται όλοι οι εργαζόμενοι στα μέσα ενημέρωσης μεταφέροντας και τον κουμπαρά τους όσον αφορά την επικούρηση και το εφάπαξ. Ασφαλίζονται και οι εργοδότες μέσων  ενημερωσης. Μέλη ενώσεων όλοι. 

10. Έλεγχος και συνεχής αξιολόγηση της πορείας υλοποίησης του νέου ΕΔΟΕΑΠ με στόχο την μακροχρόνια βιωσιμότητά του. Συνολική αξιολόγησή του σε 1-2 χρόνια ώστε να ληφθούν όσα διορθωτικά μέτρα  χρειαστούν, αν χρειαστούν, για την βιωσιμότητά του. 

11. Ειδικός πόρος-εισφορά ενημέρωσης σε 1-2 χρόνια. Νομοθέτησή του πιθανόν χωρίς την δαμόκλειο σπάθη  της τρόικας και των μνημονιακών περιορισμών της χώρας, αν αυτό καταστεί εφικτό. 

Θεωρώ οτι οι θέσεις αυτές είναι ρεαλιστικές και οτι μπορούν να αποτελέσουν την βάση διαπραγμάτευσης με τις εργοδοτικές οργανώσεις και την κυβέρνηση. Οι προτάσεις αυτές μπορούν να αποτελέσουν την βάση βιωσιμότητας του ΕΔΟΕΑΠ καθώς μπορούν να φέρουν έσοδα περίπου 40-50 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως, τα οποία θα αποτελέσουν τα σταθερά θεμέλια για να στηριχθεί το ταμείο μας. 

Ζητάμε απο την κυβέρνηση τριμερή συνάντηση μέσα στην εβδομάδα και βρισκόμαστε σε αγωνιστική εγρήγορση εν αναμονή των αποτελεσμάτων της. Σε περίπτωση, που διαπιστωθεί χάσμα θέσεων ή αδυναμία σύγκλισεων για την στήριξη του ΕΔΟΕΑΠ, ξεκινάμε απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλα τα μέσα απο την επόμενη εβδομάδα σε συνεργασία με τις άλλες ενώσεις των εργαζομένων.  

Καθιστούμε καθαρό οτι τον Σεπτέμβριο, αν δεν έχει βρεθεί λύση, θα ξεσηκωθούμε με στόχο την στήριξη του ΕΔΟΕΑΠ.
 -----------------
* Ο Σταύρος Ν. Καπάκος είναι γενικός γραμματέας του Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ. Εκπρόσωπος της Συσπείρωσης - Δούρειος Τύπος (18/7/2017).

Η τριμερής συνάντηση υπουργείου, εργοδοτών και εργαζομένων στα ΜΜΕ δεν κατέληξε σε ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα και ο υφυπουργός ζήτησε μέχρι την ερχόμενη Τετάρτη (26/7) να του παραδωθεί με υπογραφές η τελική συμφωνία  των δύο μερών ώστε να την προωθήσει υπό μορφή διάταξης για να ψηφιστεί στη Βουλή.

Πρόβλημα αποτελεί η επιμονή του εκπροσώπου των καναλαρχών (ΕΙΤΗΣΕΕ), Πάνου Κυριακόπουλου, ο οποίος θέτει επαχθείς όρους μεταξύ των οποίων να υπάρχει εκπρόσωπός τους στο ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ με δικαίωμα βέτο!

Η δυστοκία εξεύρεσης βιώσιμης λύσης για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ ανάγκασε το ΔΣ της ΠΟΕΣΥ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών) να απειλήσει με την κήρυξη γενικής απεργίας διαρκείας, όπως είχε αποφασίσει η ΓΣ του ΕΔΟΕΑΠ στην τελευταία τακτική Γενική Συνέλευση. 

Στο μεταξύ, όπως ανακοίνωσαν οι Αδέσμευτοι Δημοσιογράφοι:

Οι Δημοσιογραφικές Ενώσεις πρότειναν:

 - Νομοθέτηση πόρου 5% επί του τζίρου των επιχειρήσεων Τύπου, τηλεοπτικών σταθμών δημόσιων και ιδιωτικών, internet, Ημερήσιο και Περιοδικό Τύπο.

- Εισφορά 6-8% στους Εργοδότες αναδρομικά από 1/1/17.

- Εισφορά 6% Εργαζομένων και Συνταξιούχων.

- Να θεσπιστεί φορολογική ενημερότητα ως προϋπόθεση για του Εργοδότες, όσον αφορά τις Ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΕΔΟΕΑΠ.

 

Οι εργοδότες, εκτός όλων των άλλων ζητούν:

 - Να διορίζεται εκπρόσωπός τους στο αιρετό ΔΣ του ΕΔΟΕΑΠ και, μάλιστα, με δικαίωμα veto!

- Να ασφαλιστούν στον ΕΔΟΕΑΠ όλοι οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, χωρίς εξαιρέσεις, που σημαίνει αύξηση του αριθμού από 17.000 που είναι σήμερα σε 50.000 περίπου!

- Να προσληφθεί manager με σύμβαση ορισμένου χρόνου διαρκείας 3 ετών με δυνατότητα ανανέωσης.

Στο βάθος, όμως, υπάρχει ένα ψήφισμα της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του ΕΔΟΕΑΠ (7/7), που έχει εγκριθεί, ομόφωνα, για απεργία διαρκείας σε όλα τα ΜΜΕ αν δεν βρεθεί πόρος νομοθετημένος. Η Κυβέρνηση , όμως έχει υποχρέωση εκ του Συντάγματος (άρθρα 21 παρ. 3 και 22 παρ. 5) να μεριμνά η ίδια για την υγεία και την Κοινωνική Ασφάλιση και όχι οι πολίτες της.

Εν τω μεταξύ, σήμερα το μεσημέρι συνεδρίασε, ως Απεργιακή Επιτροπή, το Μικτό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ και ενημερώθηκε επί των εξελίξεων, χωρίς να ληφθεί καμία απόφαση ενόσω γίνονται οι διαπραγματεύσεις.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΣΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ) κατά τη σημερινή συνεδρίασή του, μετά την τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας για τη θέσπιση πόρου υπέρ των ασφαλιστικών μας Οργανισμών, αποφάσισε να ζητήσει από τις Ενώσεις-μέλη της Ομοσπονδίας να κηρύξουν πανελλαδική απεργία διαρκείας σε όλα τα ΜΜΕ, εφόσον τις αμέσως επόμενες μέρες δεν συμφωνηθεί λύση που θα διασφαλίζει τη βιωσιμότητα και την ισχυροποίηση του ΕΔΟΕΑΠ και των ΤΕΑΣ/ΕΤΑΣ, μετά και τις ολοκληρωμένες προτάσεις των εργαζομένων. Προτάσεις που αφορούν όχι μόνο στα Ταμεία, αλλά και στην ανακούφιση των δεινά δοκιμαζομένων ανθρώπων της Ενημέρωσης. Προτάσεις που βασίζονται σε αναλογιστικές μελέτες και τεκμηριώνουν τα αιτήματά μας.

Πάγια θέση της ΠΟΕΣΥ είναι η εφαρμογή των αποφάσεων που ελήφθησαν στην Πάτρα, το Βόλο και τη Θεσσαλονίκη, που αξιώνουν αυτόνομα, ισχυρά Ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης -για υγεία, πρόνοια και επικούρηση-, για όλους τους εργαζόμενους στην Ενημέρωση, με ενιαίο πανελλαδικό πόρο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ